负责，以现居住地为主，纳入现居住地的日常管理。第三章 生育调节第十三条鼓励公民晚婚、晚育，少生优育，提倡一对夫妻生育一个子女。男二十五周岁以上、女二十三 职工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的增加产假十四天，晚婚、晚育假期内工资、奖金照发。农民夫妻晚婚、晚育的免去当年的无报酬农村用工。第三十六条国家机关和 ...
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产假在国家规定90天的基础上再增加44天，难产者另外增加产假15天。农民晚婚的，减免当年义务工5天，晚育的，减免当年义务工7天，晚育并领取《独生子女父母 十六条接受计划生育手术的，所发生的医疗费用，全部报销；按国家有关部门规定的假期，凭医师出具的诊断书休假。在规定的休假期间，职工按出勤对待，工资照发， ...
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逐步推行养老保险制度及提供其他社会保障。第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的 的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民晚婚的，免除夫妻双方1年的农村义务工 ...
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本条例。第三条实行计划生育是我国的一项基本国策，是夫妻双方的义务。提倡晚婚晚育、少生优生；提倡一对夫妻只生育一个孩子，严格控制生育第二个孩子；禁止 规定休假，休假期间享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。农民施行节育手术的休假期，可以抵本人担负的集体劳动义务工。节育手术并发症患者在治疗期间，职工享受在职 ...
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本暂行条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条实行计划生育的基本要求是：晚婚、晚育、少生、优生。实行计划生育，坚持以思想教育为主，辅之以必要的经济 职工在本单位医疗费中开支，城镇居民和农村社员由计划生育经费开支。在规定的节育手术假期内，干部、职工的工资照发，农村社员的工分照记。男女一方施行节育手术。 ...
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逐步推行养老保险制度及提供其他社会保障。第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假ＩＯ天；晚育的，除享受国家规定的 的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民晚婚的，免除夫妻双方１年的农村义务工 ...
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年休假的程序进行审批备案。第九十一条 符合法定结婚年龄的公务员结婚可享受婚假，假期三天；晚婚（男满二十五周岁，女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第九十 婚后在国（境）外学习期限达一年以上，申请出国 （境）探亲的，可予批准，假期按国家有关规定执行。第一百一十四条 公务员因私出国（境），按事假对待，填写《 ...
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。要大力宣传计划生育的重大意义，使广大干部群众自觉地实行计划生育。二、大力提倡晚婚、晚育、少生、优生。学生（不包括研究生和调干进修生）和学徒工在学习期间 与本地社员同等的权利和义务，任何人不得刁难和歧视。九、施行计划生育手术后的假期按全国统一规定执行。在休假期间，国家和集体单位的干部、职工工资照发， ...
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与计划生育工作中可实行合同（协议）管理制度。第三章生育调节第十二条鼓励公民晚婚、晚育，提倡一对夫妻只生育一个子女。第十三条要求生育第一个子女的夫妻，应当 奖励与社会保障第二十九条男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假 ...
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的计划生育管理办法，由市政府另行制定。第五章优待与奖励第三十三条干部、职工实行晚婚的，单位分配住房时优先照顾；实行晚育的，由双方单位给予奖励；农民实行晚婚晚育 二）一次性发给一百元的奖励费；（三）女方产假期间给男方十至十五天假期，享受公假待遇；（四）子女优先照顾入托、入学、就医、招工，夫妻优先照顾住房 ...
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