和管理工作。市人才交流中心(以下称人才流动服务机构)具体负责引进人才的日常工作。劳动和社会保障、财政、公安、教育、经贸等有关部门应积极配合人事主管部门， 待遇方面的，可向人事仲裁机构申请仲裁；属于经济合同和技术服务合同等民事商务纠纷的，可依照《中华人民共和国仲裁法》和合同约定向焦作仲裁委员会申请仲裁。 ...
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单位实行维护稳定责任制，其分工如下：（一）国有企业职工下岗和生活困难问题，由劳动和社会保障部门牵头，财政、经贸、计划、民政、组织、人事、工会等部门共同负责 ，由公安、安全等政法部门负责处理。（十四）因婚姻、家庭、邻里等民事矛盾纠纷激化引发的问题，以司法行政部门为主，公安、民政、法院和妇联等部门负责处理 ...
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居住管理３０多年也未申请更名。１９８４年因此房动迁，刘好福等人为房屋产权发生纠纷诉至法院。因该案诉争房屋涉及是否应收归国有的问题，经征求城乡建设环境保护部 买方使用，虽然买卖手续不够完善，但双方无异议。根据我院１９８４年《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第５６条规定及我院〔８７〕民他字第４２号 ...
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各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：近年来，一些地方人民法院在审理涉及国有大中型企业债权纠纷案件过程中发现，由于目前我国正处于社会主义市场经济完善阶段，社会信用制度尚不健全，一些国有大中型企业因为债权难以实现，导致资金流转 ...
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资金管理，实行独立核算，确保公证处的国有资产不流失。(十三ぉ建立社会保障机制。根据劳动和社会保障部门的有关规定，公证处自取得事业法人证书之月起，应为职工 金融风险。要充分发挥公证的证明、沟通、服务、监督职能，规范民事、经济行为，预防纠纷，减少诉讼，维护社会公正和市场经济秩序。(二十四ぉ保证公证机构统一 ...
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劳动和社会保障行政部门职权范围内的，告知当事人向有关机关反映；（三）属于劳动争议纠纷的，告知当事人可依法申请调解、仲裁或提起诉讼；（四）违法行为涉嫌构成 处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人，当事人不在场的，应当在７个工作日内依照民事诉讼法的有关规定送达当事人。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 ...
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确定企业与劳动者的权利义务。个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等，按照民事法律调整双方的权利义务。（三）平台企业采取劳务派遣等合作用工方式组织 就业形态劳动者提供更加便捷、优质高效的纠纷调解、法律咨询、法律援助等服务。（十九）各级人力资源社会保障行政部门要加大劳动保障监察力度，督促企业落实新 ...
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各类拖欠劳动报酬纠纷，对其中构成犯罪的，要坚决依法追究刑事责任。 公安机关、人民检察院、人民法院在案件审查过程中，可以告知劳动者有提起刑事附带民事诉讼 各级人力资源社会保障部门要与当地人民法院、人民检察院、公安机关建立拒不支付劳动报酬案件移送的联系机制，加强联动配合，确保工作衔接顺畅，案件查处及时有力 ...
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各类拖欠劳动报酬纠纷，对其中构成犯罪的，要坚决依法追究刑事责任。公安机关、人民检察院、人民法院在案件审查过程中，可以告知劳动者有提起刑事附带民事诉讼 。各级人力资源社会保障部门要与当地人民法院、人民检察院、公安机关建立拒不支付劳动报酬案件移送的联系机制，加强联动配合，确保工作衔接顺畅，案件查处及时有力 ...
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．适应版权保护新形势，探索建立版权争议调解机制。版权争议调解机制是化解平等民事主体纠纷，减轻司法审判和行政执法压力，实现社会和谐的重要手段。“十二五”时期， 的各种社会团体、组织等的版权知识宣传，逐步在全社会形成“尊重知识、尊重劳动、尊重创作、尊重版权”的良好社会氛围。（四）完善法律政策体系，加强版权 ...
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