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,不论期限长短均应统计为在岗职工;机关、企业、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员,按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员。(二)对于 制度规定的工作工时(工日)内,由于某种原因(如原材料缺乏、动力不足、检修设备、没有任务以及建筑施工中等待图纸、设计变更等原因)未能工作的工时(工日),与工人 ...
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”为由解除劳动合同。四、工会组织可以就“非典”期间涉及职工利益的劳动报酬、调整工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项,与企业进行集体协商、签订集体合同 应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者没有提供 ...
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企业劳动管理暂行办法》印发给你们,望认真贯彻执行。 在本办法下达之前没有缴纳职工退休养老基金和职工待业保险基金的,应予补交。 (一)职工退休养老基金:原 我国政府有关法规、政策和本办法,由工会参加,通过平等协商,与职工签订劳动合同劳动合同中须对职工的试用期、培训期、生产和工作任务、工时、休假、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_62833.html-了解详情
的规定办理。第二十三条中方派到合资、合作企业工作的职工,仍与原单位保持劳动关系的,应与原单位签订劳动合同;原单位可就劳动合同的有关内容与外商投资企业订立劳务合同,明确职工的工资、福利、休假等有关待遇。第二十四条外商投资企业工会组织(没有建立工会组织的,由职工推举代表)代表 ...
//www.110.com/fagui/law_49630.html-了解详情
合同由工会代表劳动者与企业签订。企业没有建立工会组织的,劳动者可以推举代表与企业签订。第九条劳动者在合同期内提出解除劳动合同,如属于用人单位出资培训的 作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。第二十八条用人单位与劳动者之间发生劳动争议,应当根据《劳动法》及本省有关规定处理。关联法规:全国人大法律( ...
//www.110.com/fagui/law_31838.html-了解详情
、林业、能源开发等一些流动、分散性和野外作业较多且没有条件采取集中保护措施的行业,作为女职工经期劳动保护的补充措施,加强经验保护,有效地预防和治疗各种 关系法制化,保障女职工的合法权益。用人单位要按照法律规定与女职工签订劳动合同。与女职工签订劳动合同时,要明确女职工的各项权益并且明确女职工特殊劳动保护 ...
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市)区和街、镇(乡),要进行督查、督办,对督查后工作改进不大或仍没有进展的,要在全市进行通报批评,对工作扎实、成绩突出的要予以表扬。劳动关系协调 ,创造氛围劳动关系协调工作进社区是一项全新的工作,特别是劳动用工备案制度,从源头上堵住了用人单位不签订劳动合同的行为,工作中会遇到阻力,会有很多困难,为此, ...
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物资总公司、铁通公司等)主要负责人任组长,组织有关人员组成事故调查组,铁道部劳动安全监察部门、铁道部安全监察特派员办事处、铁路总工会等派员参加。5.特大事故, 外人员、兼职人员,使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同,但已参加铁路企业生产经营活动,与铁路用人单位形成事实上的 ...
//www.110.com/fagui/law_175088.html-了解详情
个工程项目业务起,应按规定预存工资保证金,所有工程项目竣工结束后,没有发生拖欠农民工工资的,施工企业可向劳动保障行政部门申请解除对其工资保证金的监管。劳动保障 ,维护社会安定稳定。2、所有施工企业都要按照《劳动法》要求与劳动者签订劳动合同签订劳动合同一式三份,用人单位与劳动者各执一份,另一份报送当地 ...
//www.110.com/fagui/law_118542.html-了解详情
元罚款。第二十条用人单位不按规定与招用的劳动者订立劳动合同或者集体合同,由劳动保障行政部门责令改正,不按规定签订劳动合同的,按每使用一人处以五百元罚款;不 行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违反规定的程序进行劳动保障监察的;(二)没有法律、法规依据或者超越职权对用人单位进行检查的;(三)对 ...
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