工程中从事关系着工程质量、安全生产、经济效益和人民生命财产安全的关键岗位和主要技术工种人员。 第四条对参建单位的施工员、质检员、安全员、材料员、预算员等 ，应按新岗位要求，参加转岗培训，考试合格取得新岗位证书后方可上岗。属于特殊工种的从业人员，应按照国家有关规定，取得特种作业人员操作证书后，方可上岗。 ...
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鉴定（主要是理论知识考试）。各省（区、市）粮食局、有关中央企业人事部门因特殊情况，需要在其他时间安排鉴定的，在上报计划时应说明原因，但各职业 严肃鉴定工作纪律，切实维护鉴定权威性和统一性。按照劳动和社会保障部关于粮食行业特有工种职业技能鉴定试题使用的有关规定，鉴定试题必须从职业技能鉴定国家题库粮食行业 ...
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好；三、身体健康，符合铁道部规定的健康检查标准；四、具有初中毕业以上文化程度（特殊工种，国家和铁道部另有规定的从其规定）；五、按国家规定，凡妇女禁忌 培训、后就业，先培训、后上岗”的原则，经职业培训或职业技能培训，从事技术工种工作的需进行职业技能鉴定合格，取得培训合格证书或职业资格证书后，方可录（使） ...
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单位的劳动保护用品、保健食品的发放办法和发放制度。６．培训所属单位安全干部和特殊工种工人。７．注意劳逸结合，审批所属企业的加班加点。（二）企业各级生产管理 用品使用方法。３．岗位教育：工段或班组对新工人应进行劳动纪律教育、工种安全技术操作教育和设备操作方法指导，并指定专人负责经常性的安全教育工作，坚持 ...
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一）年满18周岁（初学者不得超过45周岁）；（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中（含初中）以上文化程度；具备相应工种的 知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》第 ...
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负责的职责明确、专职安全人员按规定配备和检查巡视工作到位、全员、各工序(工种)的经常性安全技术交底、作业前(班前)进行岗位安全防护设施和个人安全防护用品的自查 等有关安全生产工作的保证体系健全。第二十四条 非持证特殊工种人员不得从事特殊工种作业。主要专业工种及操作电动机械人员，一律经培训发证才准上岗。 ...
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损害的，依法承担赔偿责任。(七)使用未取得国家职业资格证书的劳动者从事相应技术工种的，给予警告，责令限期对有关人员进行培训，取得国家职业资格证书后再上岗； 用人单位500元以上1000元以下罚款。(八)使用未取得国家职业资格证书的劳动者从事特殊工种的，除按照前项规定处罚外，对情节严重的，还可责令其停产 ...
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制人员的培训期限，应按职业技能鉴定规范和技术等级标准的规定执行。非技术工种或特殊工种的培训期限，经省劳动行政部门批准可适当缩短，但一般不得少于半年。初中 单位招收、录用人员的职业资格和培训情况列入用工监察范围，对实行就业准入控制的工种，如用人单位招收不具备相应条件的人员，应责成用人单位予以辞退。 3、 ...
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2年，参加高级技术培训的期限为3年至4年，参加非技术工种培训的期限为半年。非技术工种或特殊工种的培训期限，经市劳动行政部门批准可适当缩短，但一般不得 单位招收、录用人员的职业资格和培训情况列入用工监察范围，对实行就业准入控制的工种，如用人单位招收不具备相应条件的人员，应责成用人单位予以辞退。(3)劳动 ...
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技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；(四)符合相应工种作业特点需要的其他条件。法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 人数相适应的实际操作训练用的器材、设备与设施。从事特殊工种培训教育的机构必须配备与本工种相适应的实际操作设备设施；(四)对特种作业安全技术培训， ...
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