未得到解决时，有权停止生产指令性产品，并可以根据本企业蒙受损失情况，依照有关合同法规规定向人民法院起诉，追究违约责任。企业对指令性计划供应的物资，不 企业建立适用本企业内部的劳动争议调解制度，及时调解劳动争议，维护企业和职工的合法权益，并督促企业依法处理辞退职工、解除劳动合同等有关事宜。(五)健全劳动 ...
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职工的生产积极性，尽可能依靠自有施工力量完成生产任务。施工力量有缺口时，须按照“选调剂，后招用”的原则，在企业内部先行调剂。确需使用民工时，依据本办法第四 ，内容主要包括：工程概况，工期和质量要求，承包方式，工程包价，付款方式，安全规定，材料供应，双方责任和权利，奖惩办法，合同变更和解除，违约责任以及 ...
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内部职工入股，职工持股会可作为一个法人股东与原国有股组成有限责任公司。多渠道解决内部职工持股的资金来源，扩大职工个人持股的比重。除主要由个人出资购买 资格的专家参与经营决策。科研院所和设计单位改制成为科技企业后，要鼓励它们加入大型企业集团或与生产企业建立密切的合作关系，促进科技成果尽快转化为现实生产力 ...
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方面存在的问题和薄弱环节，总结经验，研究提高经济效益的途径和方法，充分发挥内部审计机构的参谋作用。在开展经济效益审计时，要注意把揭露矛盾与提出改进建议 准确，功过要分明。 五、承包经营责任审计承包经营责任审计是对承包经营合同双方及企业经营者在实现承包经营目标过程中的经济责任进行审计监督和评价。通过承包 ...
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对指令性计划供应的物资，按铁路物资供应渠道与生产企业或者其他供货方签订合同；不足时，企业可以自行采购。企业对指令性计划以外所需的物资，可以自行选择供货 企业对其法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。企业法定代表人对企业盈亏负有直接经营责任；全体职工按照企业内部经济责任制，对 ...
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零配件等，属指令性计划供应的，按国家有关规定，有权要求与生产企业或者其他供货方签订合同，供货单位不得搞搭配供应；属非指令性计划供应的，可以自行选择 管理的财产，独立承担民事责任。交通企业的厂长(经理)对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。第二十四条 交通企业 ...
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合同约定的土地用途不变。第二十七条土地使用权流转，应当优先在本集体经济组织内部进行，也可以跨集体经济组织流转。第二十八条土地使用权流转期限不得超讨原 。第三十二条发包方不按土地承包合同约定为承包方提供生产经营条件和服务，或者随意干预承包方正常生产经营活动的，应当承担违约责任；给承包方造成损失的，应当 ...
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完成收购计划和订购合同后，所余产品可以自销。城区工业主管部门和企业自设的门市部既可零售，又可批发，也可实行厂店挂勾，开展工业内部、工商之间的 管理基础工作搞好，实行各种形式的经济责任制。 （１０） 城区工业企业要在总结经验的基础上，继续推行生产经营承包。可以结合自己的具体情况，从实际出发，实行多层次、 ...
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搞上去，把质量搞上去，把效益搞上去。在企业内部要继续推行以承包为主的多种形式经济责任制。通过层层承包，把各项经济指标真正落实到车间、班组，直至个人 可以委托外省出口机构代理。凡外贸部门与企业签订的合同应严格履行，单方中断合同的要承担经济责任。外贸部门要向生产企业公开国际市场商品价格，及时通报市场信息， ...
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权；自选工资、奖金分配形式权等，租赁承包的具体内容通过签订合同确定。合同内容应包括承包租赁人对企业固定资产承担的责任，上缴税利基数及增长幅度，留利 ；有权根据实际需要采用计时工资、计件工资、提成工资、承包工资以及内部岗位津贴等不同的工资形式；有权调整企业内部各类人员的工资关系及确定增加工资的对象和数额 ...
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