八条工会依法参与劳动关系协调和劳动争议处理工作。县级以上地方劳动争议仲裁委员会必须有同级工会代表参加，企业、事业单位劳动争议调解委员会办事机构设在工会，主任由 和要求。外资企业、私营企业研究决定有关职工奖惩、工资福利、劳动保护、社会保险等问题时，工会的代表有权列席会议。董事会或企业法人代表应当听取工会 ...
//www.110.com/fagui/law_215122.html-了解详情
劳动教养的，应停发养老金。待刑满释放或解除劳教后，经本人申请，当地社会保险经办机构核查批准后可继续发给，停发的养老金不予补发；被判处有期徒刑宣告缓刑 计发退休待遇。 二十五、养老保险基金的管理、争议处理以及对违反本暂行办法行为的处罚，参照宁政发(1995)113号及其执行细则、宁政发(1998)62号 ...
//www.110.com/fagui/law_214473.html-了解详情
休假权、社会保险权等法定职责，劳动保障行政部门没有依法履行的；认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的；对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服 日起即为受理。第十一条 劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间，对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服，又 ...
//www.110.com/fagui/law_100191.html-了解详情
单位内部离岗待退。离岗待退期间，享受国家规定的基本工资和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续 人员可以按照自身特点增加有关约定内容。第九章争议处理第五十八条聘用单位与受聘人员因执行本办法发生的人事争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的 ...
//www.110.com/fagui/law_76614.html-了解详情
并由企业向当地社会保险机构一次性支付医疗费、伤残补助费、丧葬费、家属抚恤费等费用。第二十三条外商投资企业职工符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《 暂行规定》和《辽宁省国营企业劳动争议处理实施细则》处理，当事人对仲裁决定不服的，可以向当地人民法院起诉。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十一 ...
//www.110.com/fagui/law_49836.html-了解详情
旗县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职业工伤保险工作。旗县级以上社会保险基金经办机构（以下称工伤保险经办机构）负责工伤保险基金和筹集、管理、 劳动争议处理的有关程序办理。第五十九条工伤职工及其亲属或者企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政 ...
//www.110.com/fagui/law_26303.html-了解详情
国有成份或者集体成份为主的企业召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护及社会保险等涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。中外合资经营企业、中外合作经营 可以派人协助同级劳动行政管理部门进行各项劳动法律、法规实施情况的监督检查工作。第二十二条工会依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定， ...
//www.110.com/fagui/law_340076.html-了解详情
规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入 、劳动人事部、财政部、中华全国总工会1987年联合发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”执行，职业病的诊断按照国家卫生部发布的 ...
//www.110.com/fagui/law_337581.html-了解详情
公务员养老等保险制度改革的政策出台前，暂时参照企业员工的办法，参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按照本市公务员的有关规定参加医疗保险，享受相关保险 。聘任制公务员需要转至不同职系聘任的，应参加该职系的公开招聘或选聘。第七章争议处理第四十七条聘任制公务员与用人机关之间因履行聘任合同发生争议的 ...
//www.110.com/fagui/law_306102.html-了解详情
国有成份或者集体成份为主的企业召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护及社会保险等涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。中外合资经营企业、中外合作经营 二条 工会依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，履行职责，参加劳动争议的调解和仲裁工作。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_280974.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务