多元化，降低国有控股企业中的国有股权比重。实现所有权与经营权的分离。调整公司董事会成员结构，改变目前董事会中经营班子成员过多的现象，聘请社会专家作为独立 好严肃执纪执法与宽严相济、区别对待的关系，营造良好的执纪执法环境。继续纠正部门和行业不正之风，按照'纠建并举'的原则，开展专项治理，着力克服'门难进 ...
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加快推进7家国有大型企业产权制度改革，按照建立现代企业制度的要求，健全公司治理结构，推进企业经营机制转换。(奚永明同志牵头，市经委具体实施)全面 建立能上能下的用人机制。(陈家宝同志牵头，市人事局具体实施)加强机关作风建设，继续开展“群众评议机关”活动，改革会议制度，大力精简会议、文件和简报，切实改进 ...
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对加强企业内部管理提出了更高的要求。供销社加强企业内部管理的重点应放在继续完善企业经营责任制、推行企业领导干部任期目标责任制和试行租赁经营上。把企业责权利 讨论通过(公司经理、厂长任期目标要经过职工代表会讨论通过)，由主任、经理、厂长正式签订任期目标责任书，报上级社及有关方面备案。任期目标经过批准后， ...
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规定予以免职、降职或改任非领导职务，也可采取待岗、转岗、下岗学习、离职分流等多种方法予以妥善安置，并做好跟踪考察工作。对做出突出成绩、得到 之一。 13、改进国有企业领导人员选拔任用方式。(1)实行国有资产产权代表委任制和公司经理聘任制。各级政府授权投资机构的董事会、监事会成员，由同级地方党委研究决定 ...
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人员必须具有国家规定的相应会计任职资格。会计机构负责人和会计主管人员调动工作或离职，必须事先征得上级税务机关会计机构负责人的同意，并且必须与接受人员办清交接 余额应结转下年度继续处理。12．“待处理损失税金”，是上解单位、入库单位、双重业务单位和混合业务单位的共用科目。本科目核算税款征收后，由于各种 ...
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按约定年龄领取养老金。同时，企业和个人仍可继续交纳保险费，其继续交纳的保险费单独计算养老金。在办理退休手续时，由保险公司一次性给付。职工养老金统一由投保单位向保险 被企业除名；未经领导批准擅自离职，投保单位均可按附表三办理退保手续。第十九条被保险人因参军或考入大、中专院校、复员、毕业后回原单位的，应为 ...
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，对加强企业内部管理提出了更高的要求。供销社加强企业内部管理的重点应放在继续完善企业经营责任制、推行企业领导干部任期目标责任制和试行租赁经营上。把企业责权利 通过（公司经理、厂长任期目标要经过职工代表会讨论通过），由主任、经理、厂长正式签订任期目标责任书，报上级社及有关方面备案。任期目标经过批准后，要 ...
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数字应靠横格底线书写，约占全格二分之一。文字一行写不完时另起一行继续书写，数字记在最后一行的金额栏内。帐薄要连续记载，不要留空格。如记 ，特制定本规定。第二条建设单位、地质勘探单位、勘察设计单位、施工企业、各种承包公司、开发公司、基建物资的供销企业（以下简称各单位）以及主管部门、管理机构属于基本建设、 ...
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人员必须具有国家规定的相应会计任职资格。会计机构负责人和会计主管人员调动工作或离职，必须事先征得上级税务机关会计机构负责人的同意，并且必须与接受人员办清交接 余额应结转下年度继续处理。１２．“待处理损失税金”，是上解单位、入库单位、双重业务单位和混合业务单位的共用科目。本科目核算税款征收后，由于各种 ...
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根据第（2）款获委任为主席、副主席或其他成员的人，须按照其委任条款任职及离职。 （5）任何成员可向行政长官发出书面通知而辞去其成员、主席或副主席的职位。 的决定须取决于多数成员的决定。 （3）如在上诉聆讯开始后，一名或多于一名并非主持聆讯者的成员不能继续聆讯该上诉，则只要余下成员（包括主持聆讯者在内 ...
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