、事业单位和个人进行发明创造，申请专利和实施专利技术。被授予专利权的单位应当依法给予职务发明创造的发明人或者设计人奖励。发明创造专利实施后，根据推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。转让专利权的，应当参照许可他人实施专利的规定，给予职务发明创造的 ...
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个人。（十）落实专利奖励和报酬政策，调动科技人员发明创造的积极性。鼓励单位加大对职务发明的发明人或设计人的奖励，发明、实用新型以及外观设计专利的奖金每项分别不少于5000元、2000元、1000元。职务发明在专利技术转让或许可他人实施后，可以在收益纳税后提取不低于30％作为发明人或 ...
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我市具有法人资格的大中型企业、科研院所、大专院校、民营科技型企业等企事业单位和非职务发明人技术含量高的专利申请及具有法人资格的企事业单位的优秀专利项目的实施方面。 ，保护职务发明专利发明(设计)人的合法权益，以利稳定和吸引科技人才。专利权所有单位在专利授权3个月内，按《专利法》的有关规定，发给发明人或 ...
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、信贷等方面优先扶持，支持专利技术产业化。对专利技术产业化工作做出突出贡献的发明人，有关部门要给予奖励和表彰。鼓励高新技术产业开发区和经济技术开发区创办专利技术孵化器 。专利权拥有单位在专利授权3个月内，应按《专利法》有关规定，发给发明人或设计人奖金；专利权许可他人实施的，可按许可净收入25％的比例， ...
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（十二）深化高校和科研机构技术创新机制。改革高校、科研机构考核评价和科研人员职务评聘制度，加强应用导向。推进公益类科研机构分类改革，对其日常运行经费、重大 等，给予支持。（二十六）按合同约定发明创造权属和收益分配。单位与发明人或设计人可通过合同约定发明创造成果权属和收益分配。政府资助的科研项目所形成的 ...
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该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定 款规定办理。第八条第十六条修改为：被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的 ...
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其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。发给发明人或者设计人的奖金，企业可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。第 专利管理部门进行调解：(一)专利申请权和专利权归属纠纷；(二)发明人、设计人资格纠纷；(三)职务发明的发明人或者设计人的奖励和报酬纠纷；r>(四)在发明专利 ...
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授奖（一）国家知识产权局或国家知识产权局与世界知识产权组织共同向获得中国专利金奖的发明人或设计人颁发奖牌和证书，向专利权人颁发奖牌。（二）国家知识产权局向获得 个人业绩记入本人档案，并作为考核、晋升、聘任技术职务的依据之一。（五）对荣获中国专利奖的发明人或设计人，所在单位或上级主管部门应给予相应的奖励 ...
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授奖一、国家知识产权局或国家知识产权局与世界知识产权组织共同向获得中国专利金奖的发明人或设计人颁发奖牌和证书，向专利权人颁发奖牌。二、国家知识产权局向获得中国 及个人业绩记入本人档案，并作为考核、晋升、聘任技术职务的依据之一。五、对荣获中国专利奖的发明人或设计人，所在单位或上级主管部门应给予相应的奖励 ...
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专利产权管理的内容包括：(一)专利技术开发；(二)专利申请、维持、放弃的确定，职务与非职务发明的审查；(三)专利评价、评估；(四)专利资产运营，包括专利权转让、 组织专门委员会依国家规定的评价要求评价。第三十二条 职务专利发明人、设计人对企业关于其职务专利及实施效益的评价与利益分配、奖励持严重异议的， ...
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