批准后执行。第五章 安全管理第十五条 要树立“安全第一”的思想，经常对职工进行遵章守纪的教育，严格贯彻执行交通法规和各项安全管理制度(规定)。第十六条 要 实施细则。第七章 奖与惩第二十五条 要坚决执行国务院批准的《企业职工奖惩条例》，增强职工的国家主人翁责任感，维护正常的生产秩序和工作秩序，教育职工 ...
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、普法对象这次普法教育的对象是各级商业（粮食、供销社）主管部门的干部、职工，商业、粮食、供销社三个系统企事业单位以及归口管理的企事业单位的管理人员 及其施行细则工商企业名称登记管理暂行规定企业职工奖惩条例女职工劳动保护规定经济合同法及相关的行政法规、规章价格管理条例关于商品和收费实行明码标价制度的规定 ...
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、法规。劳动方面规章制度的主要立法依据：《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、劳动安全卫生规程、以及工资 十三条规定了社会保险的种类和享受社会保险待遇的条件和标准。执行依据：《劳动保险条例》、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退职、退休 ...
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是按照社会化大生产的需要和特点严格管理，依法治厂。对严重违纪职工，应按《职工奖惩条例》处理，直至除名、开除。地方各级政府要大力支持，公安部门 发挥党员的先锋模范作用，加强班组建设，积极培育企业精神，组织动员全体党员和职工积极投身试点工作。２０、全心全意依靠工人阶级，加强民主管理。要充分发挥职代会的作用 ...
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特殊保护措施，集体合同草案，工资协议草案，职工奖惩办法及其他重要规章制度； (三)审议决定有关职工生活福利的重大事项； (四)民主评议国有农场领导干部工作，提出 给予行政处分。 第五十四条 市、县人民政府及其所属的行政主管部门违反本条例规定的，依法追究相关负责人的责任。 第五十五条 公民、法人或者其他 ...
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》的有关规定予以表扬和奖励；对违反劳动纪律，屡教不改的职工，要按照《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关条款给予必要的行政处分或经济制裁， 。五、妥善安置富余人员。企业通过加强劳动管理，按定员定额组织生产后富余的职工，要根据中央和省的有关规定，予以妥善安置。首先，由企业广开生产、 ...
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中国共产党的路线、方针、政策；遵守国家的宪法、法律、法规；执行军队的条令、条例和规章制度；执行上级的命令和指示；执行中国人民解放军的纪律规定。第十六条职工 第二十一条连续两次和累计三次考核不合格者，即给予辞退或解聘。第五章职工奖惩第二十二条奖惩工作按照三总部［1993］后联字1号关于《军队职工奖惩实施 ...
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〈无锡市外商投资企业工会条例〉的决定》修正自公布之日起施行）第一章总则第一条为明确无锡市外商投资企业工会的地位和职责，维护企业职工的合法权益，促进 建立工会委员会或选举组织员。企业工会委员会根据工作需要可设立有关工作委员会，并按照职工分布情况建立分工会和工会小组。第十条企业的工会委员会和主席、副主席应 ...
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、生产经营活动等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求；董事会研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会 按欠拨金额每日5‰扣收滞纳金。第三十五条外商投资企业同工会因执行本条例发生争议时，双方可提请上级工会或当地人民政府协调解决。争议事项属人民法院管辖范围的 ...
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的权利和义务第十五条 外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险、环境保护等法律、法规和规章的情况进行监督， 时间，其工资照发，其他遇不受影响。第三十二条 外商投资企业违反本条例，抵制建立工会，阻挠工会正常活动的，上级工会和政府有关部门应依法交涉、予以 ...
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