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总工会(劳险字〔1992〕6号))职工工伤职业病致残程度鉴定标准被评定的伤残职工,符合国家规定的残疾人标准的,应当计入比例。安排1名一级 批准。第十四条各级残疾人劳动就业服务机构根据单位差额人数和交纳残疾人就业保障金标准,发出《残疾人就业保障金交款通知书》。收取残疾人就业保障金,必须使用财政部门统一 ...
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第六条各单位安排残疾人就业,应当按规定办理录用手续并依法订立劳动合同。第七条各单位应当根据残疾职工残疾程度安排适宜的工种和岗位;应当加强对残疾职工的职业技术培训,提高其劳动技能和水平。第八条市、县(区)残疾人评定委员会负责当地的残疾人评定和《中华人民共和国残疾人证》的发证工作。...
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军人可以计入所在单位残疾人就业总数。因工伤职业病鉴定伤残职工,符合国家规定的残疾人标准的,应当计入所在单位残疾人就业总数。安排1名一级盲人或者 残疾人就业比例-单位已安排从业残疾人员数)×统计部门公布的本地区上年度职工平均工资×征收比例=应缴纳残疾人就业保障金。征收比例按照市政府有关规定执行。第 ...
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实施计划生育手术及经鉴定的计划生育手术后遗症以及行政事业单位职工因公负伤治疗所需医疗费用,全部由社会统筹医疗基金支付。企业单位职工工伤(含职业病)和生育医疗费用, 标准,报医改领导小组批准,对定点医院实行定额管理。定额标准每年修订1次。医院的销售药品收入医疗服务收入要分别管理,分别核算。第二十九条 ...
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执行。” 六、将第九条第三款修改为:“因工伤职业病鉴定伤残职工,符合国家规定的残疾人标准的,应当计入所在单位残疾人就业总数。” 七、将第十条 规定应安排残疾人就业比例-单位已安排从业残疾人员数)×统计部门公布的本地区上年度职工平均工资×征收比例=应缴纳残疾人就业保障金。”作为该条第三款。 九、将 ...
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伤害死亡的,每人赔付不得低于十五万元。因意外伤害致残的,按照不低于下列标准赔付:一级十万元,二级九万元,三级八万元,四级七万元,五级六万元 ,八级三万元,九级二万元,十级一万元。伤残等级标准划分按照《职工工伤职业病致残程度鉴定》(中华人民共和国国家标准GB/T16180-1996)的规定执行。第十五 ...
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能力鉴定职工工伤职业病致残等级》(GB/Tl6180-2006)标准。(六)保险条款未规范引用相关标准。如有的条款中引用中国保险行业协会发布的《人身保险伤残评定 设计没有坚持损失补偿原则,约定的事项并非被保险人的损失。(十一)其他法律法规及有关规定不一致的条款问题。如有的保险条款未根据责任扩展进行 ...
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基金按计算的标准计发;基本养老金低于伤残津贴时,由经办机构从工伤保险基金中补足差额部分。?第四十九条工伤职工工伤旧伤复发,经劳动能力鉴定委员会确认 执行。?2004年1月1日以后发生的职工伤害和职业病,逾期未申请工伤认定的,劳动保障行政部门不受理工伤认定的申请。职工用人单位之间发生争议时可申请劳动 ...
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和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区 的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死 亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿 ...
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的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施,使工伤职工得到及时救治。第五条市劳动 有核实职工身份的责任;有权要求陪同被鉴定人进行医疗技术鉴定职工因要求伤残鉴定和用人单位发生争议的,按劳动争议的有关规定处理。第二十八条市劳动能力鉴定 ...
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