点钞机、铁皮柜、计算器、打捆机，以及经财政部同意列入成本的其它物品。 3．职工工资。包括业务部门实际支付给固定职工、合同制职工、临时职工、计划外用工以及个别 困难补助费后数额的11％提取。 5．工会经费。按业务部门职工工资总额扣除落实政策补发工资和生活困难补助费后数额的2％提取。 6．职工教育经费。在 ...
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并且不利于职工的团结。为了改善这种情况，现在对于班级以下复员建设军人就业后的工资(或生活补贴、助学金ぉ待遇问题，统一规定如下。一、今后班级以下复员建设军人到企业 的工资，并且自录用之日起实行，原来预支工资的标准少于评定的工资的部分，应该如数补发，多于评定的工资的部分，免予退还；当学徒的，给予一级工人的 ...
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职工，经市人社局认定并出具证明后，按实际收入计算。补发工资按家庭人口和低保标准计算，从补发的下月起在可分摊的月数内，该家庭不再享受低保待遇 低保家庭外出务工人员的收入，按实际收入计算；一时难以核查的，按不低于务工所在地最低工资标准计算。（九）从事经营性活动所得，按实际收入计算；一时难以核查的，按不低于 ...
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处理，可以分解所属各月计征个人所得税。具体计算公式为：应纳所得税额＝[(补发工资总额÷5(所属月数)＋原一个月工资总额－800)×适用税率－速算扣除数]×5 工资改革的企事业单位，为了平衡税收负担，可比照实行工资改革单位对未纳入工资总额的原补贴、津贴差额(不超过40元)部分，暂免征收个人所得税。 二、 ...
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，现答复如下：关于企业职工被错判，宣传无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题。我们认为，职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法机关改判 的，企业应恢复与该职工的劳动关系，并按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》（劳人薪局〔１９８５〕第１２号）的规定， ...
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调工字第14号来函已收悉。关于不能继续在国外学习而中途回国的留学生，他们回国分配工作以后的临时工资待遇，可以根据不同情况分别处理。凡教育部已经补发毕业 的，可按一九五八年《国务院关于留学生回国分配工作以后在见习期间工资待遇的规定》处理；没有补发毕业证书的，可参照国内同等修业年限的高等学校毕业生临时工资 ...
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调工字第14号来函已收悉。关于不能继续在国外学习而中途回国的留学生，他们回国分配工作以后的临时工资待遇，可以根据不同情况分别处理。凡教育部已经补发毕业 的，可按一九五八年《国务院关于留学生回国分配工作以后在见习期间工资待遇的规定》处理；没有补发毕业证书的，可参照国内同等修业年限的高等学校毕业生临时工资 ...
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（三）因追究历史问题被开除公职的，能工作的分配适当工作，恢复原来工资级别。文化大革命前处理的，不补发工资，其中生活特别困难的，应给予必要的补助。文化大革命期间处理的，补发工资。不能工作的，作退职、退休处理，被开除公职期间计算工龄。...
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制度改革的范围、对象第一条全省党政群机关和全民所有制事业单位的正式工作人员，列入这次工资制度改革的范围。这些单位必须同时符合以下条件，即：省委、省人民政府或省编制 至一九八六年六月三十日）。审查定案后，属没有问题的，可以高套，工资按规定的时间补发；受党内警告、行政记过及其以下轻处分的，可以高套，工资从 ...
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困难形成的历史拖欠问题，要通过加大劳动保障监察执法力度，责令企业限期补发拖欠的工资，并依法予以处罚。各级人民政府、劳动保障部门及相关部门要继续抓好 工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。要把2006年拖欠的农民工工资问题作为重点工作加以解决，力争在2007年春节前解决支付。(二)加大支持力度 ...
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