基本消费，直至消费完为止。 第27条 凡与单位签有劳务合同(协议)或有人事关系的家庭成员，在没有解除劳务合同或人事关系期间，其通过审核的收入按合同( 从审批之月起开始享受城市低保待遇；对于县(区)民政局审批未通过的申请家庭，县(区)民政局须书面通知申请人并说明理由。五、 城市低保金数额(包括“分类施保 ...
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解散单位的职工；（四）依法关闭、停产整顿单位被精简的职工；（五）终止或解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或开除的职工；（七）依照法律、法规规定或 和失业职工名册，经就业服务管理机构审核认定后，由原单位或主管部门在规定的时间内书面通知失业职工到就业服务管理机构办理失业登记。第三十九条凡属本办法第六条 ...
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申请，均应当出具加盖省、自治区或直辖市人民政府建设行政主管部门专用印章和注明日期的书面凭证。第十五条 省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门自受理之日起20 注册申请表》；（二）申请人与新聘用单位签订的劳动或聘用合同；（三）工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的证明、退休人员的退休证明。 ...
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约定不明确的，事后又没有达成补充仲裁协议的。第八条仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的 透露案件情况和仲裁进行情况。第三十二条仲裁委员会应当在仲裁庭开庭１０日前内书面通知双方当事人；双方当事人经协商同意可以提交开庭。当事人有正当理由，申请延期开庭 ...
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协议或者裁决载明的有关权利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人，并自转让合同签订之日起30日内予以公告。第三十一条拆迁人实施 部门出具验收合格证明。第三十三条拆除房屋时，应当遵守国家、自治区和市有关劳动安全、市容卫生、环境保护、交通运输等管理规定，拆迁工地应有安全防护措施。第 ...
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的人员和停产(业)整顿被精减的人员；(二)终止、解除劳动合同或被辞退、除名、开除的人员；(三)解除劳动教养和刑满释放的人员；(四)按照法律、法规规定， 提交该人员失业证明和参加社会保险的证件及有关资料，并书面通知本人。 第二十五条 失业人员接到失业通知后的一个月内必须到失业保险机构办理失业登记，方可 ...
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；(七)其他有关的有效证明材料。第二十四条工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。第四章劳动鉴定和工伤评残第二十五条市、县(市、区)应设立由劳动 由企业负责的工伤保险待遇。第四十六条职工工务医疗期间或者未做出劳动鉴定结论前，企业不得对其辞退或解除劳动合同。第四十七条职工因工死亡后10日内，企业和 ...
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申报人员材料之日起20个工作日内作出批准决定。对作出不予批准决定的，应当书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。在规定的期限 级别的《资格证书》；(三) 与新聘用单位签订的劳动或聘用合同；(四) 工作调动证明，或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的相应证明，或退休证明。第二十三 ...
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，均应出具加盖省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门专用印章和注明日期的书面凭证。第十五条省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门自受理之日 注册环保工程师变更注册申请表》;(二)与新聘用单位签订的劳动或聘用合同;(三)工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的证明、退休人员的退休证明。第二 ...
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，均应出具加盖省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门专用印章和注明日期的书面凭证。第十五条省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门自受理之日起 机械工程师变更注册申请表》；(二)与新聘用单位签订的劳动或聘用合同；(三)工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的证明、退休人员的退休证明。第二 ...
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