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细则》等法律法规的规定和国务院、中央军委《关于2001年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2001]31号ぉ及省人民政府、省军区《关于做好2001年冬季退出现役士兵安置 ,在安置时不对其进行文化考试和体检,不安排试用期;非个人原因,所在单位1年内不能辞退或以优化组合为由使其下岗。转业士官服役期在10 ...
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细则》等法律法规的规定和国务院、中央军委《关于2002年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2002]22号ぉ及省人民政府、省军区《关于做好2002年冬季退出现役士兵安置 在安置时不对其进行文化考试和体检,不得实行试用期;在合同期内非因本人原因,所在单位不能辞退或以优化组合为由使其下岗。接收单位要按照 ...
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的城镇退役士兵,签定劳动合同可不约定试用期,在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外,不得随意辞退。各区县安置部门要在安置 士官的安置,仍按照市人民政府《关于做好2000年春季军队士官转业安置工作的通知》(津政发(2000ぉ18号ぉ精神和有关规定执行。 四、认真做好农业户口入伍退役 ...
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关于做好2002年200亿斤国家储备粮库建设项目预验收和装粮压仓工作的通知》,需先标引类别词“管理”,其次标引第一个主题“粮库”、“验收”, 法人事故人才教育机构职能编制待遇奖金保险交流辞职争议离休退休就业失业考试政审仲裁试用期培训费劳动合同(十四)文秘机关国旗国徽机要印章督查保密刊物公文档案会议文件 ...
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规定执行。第二十三条 提任副处级以上领导职务和由非领导职务改任同级领导职务的,试用期一年。试用期满考核合格的办理正式任职手续,任职时间从试用决定之日起计算 八)《年度考核登记表》存入本人档案,考核结果作为对工作人员进行奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。第四十五条 考核结果分为优秀、称职、 ...
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教育,重点提高新录用公务员适应部机关工作的能力。初任培训由部人事部门统一组织,在试用期内完成,时间不少于十二天。未参加初任培训或培训不合格的不予以任职 ,由部人事部门提出审核意见,分管部领导同意后,报部长审批。(三)辞退决定应当及时以书面形式通知辞退的公务员。第一百零三条 公务员辞去公职或者被辞退, ...
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重新登记就业的凭证。第十三条符合下列情形之一者,外商投资企业可以解除劳动合同,辞退职工:(一)在试用期内,被证明不符合录用条件的;(二)职工患病或者非因工负伤, 第十六条第(一)、(二)、(三)项规定解除劳动合同的,不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同,均应承担违约、赔偿责任。”十七、第十七条改为第 ...
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就业的凭证。第十三条 符合下列情形之一者,外商投资企业可以解除劳动合同,辞退职工:(一)在试用期内,被证明不符合录用条件的;(二)职工患病或者非因工负伤,在 一方提出解除劳动合同,均应征求企业工会的意见,并提前三十天,以书面形式通知对方。但按照本条例第十三条第(一)、(三)、(四)项、第十六条第(一) ...
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除签订上述必备条款外,还可以协商约定其它条款,如约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等。第十一条 聘用合同分为短期、中长期和以 。自行流动期满后不提出申请调动或者辞职的,单位有权依据有关法律、法规规定予以辞退。第十五条 聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金、 ...
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委托其他培训机构承担公务员培训任务。 第六十一条 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训;对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行 辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知辞退的公务员。被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 关联法规:地方 ...
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