因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议；(三)依照法律、法规、 是否属于本仲裁委员会管辖；(三)申请仲裁的人事争议是否属于受案范围；(四)申请书及有关材料是否齐备并符合要求；(五)申请时间是否符合仲裁申请的时效规定。第 ...
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之前，其住房公积金应在原单位或管理单位封存，不得支取。如：停薪留职、职工辞职、被辞退、部分丧失劳动能力等。(三)单位内退人员或买断工龄提前退休的，应 到市住房资金管理中心进行审批。(四)住房资金管理中心在接到由单位初审后的支取申请书及证明材料后，查验单位名称、印鉴、职工姓名、账号、金额是否正确，并在 ...
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、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训 继续计算。 （二）申请劳动争议仲裁的形式。 根据现行规定，申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者，《劳动争议调解仲裁法》在规定“申请仲裁应当提交书面 ...
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，进行和解，必须经过被代表的当事人同意。第十八条人事争议仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起十个工作日内，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理， 更方便的，应要求用人单位提供。用人单位作出解除人事关系和不同意工作人员要求辞职或终止聘任（用）合同引发的人事争议，由用人单位负责举证。仲裁庭认为需要 ...
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任职期货公司向营业部所在地的中国证监会派出机构提出申请，并提交下列申请材料：（一）申请书；（二）任职资格申请表；（三）身份、学历、学位证明；（四）期货从业 年检登记表，并记入该推荐人的诚信档案。第五十八条期货公司董事长、总经理辞职，或者被认定为不适当人选而被解除职务，或者被撤销任职资格的，期货公司应当 ...
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的争议；(二)事业单位(不含企业化转制的单位)与管理人员、专业技术人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或者聘用合同发生的争议；(三)依照法律、法规、规章规定 的，应当书面通知当事人，并说明理由。 第十二条 被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不 ...
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特此通知。附：国家公务员复核决定书(受理复核的机关盖章)年月日附：国家公务员申诉申请书编号：附：国家公务员申诉案件登记表编号：附：不予受理国家公务员申诉通知书编号：同志：你年月日提出的对决定不服的申请书收到。经审查认为，不符合受理条件。经审批，决定不予立案。特此通知。人事局年月日附：国家公务员申诉补 ...
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过错的、有索贿受贿、敲诈勒索、徇私舞弊等行为的、因过错给他人造成严重损害或者造成严重不良影响的，应当从重处理。 附件：1.食品生产许可证申请书(示范文本)(略)2.行政许可申请材料补正告知书(略)3.行政许可申请受理决定书(略)4.行政许可申请不予受理决定书(略)5.符合发证条件的企业情况汇总表(略 ...
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资格证书并在一个商标代理组织内从事商标代理业务的专业人员。 商标代理人变更商标代理组织或者辞职，应当在一个月内将资格证书寄交商标局，商标局加注后予以发还。第六条 申请开展商标代理业务，应当提交下列文件： (一)法定代表人签署的申请书； (二)资格 ...
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资格证书并在一个商标代理组织内从事商标代理业务的专业人员。 商标代理人变更商标代理组织或者辞职，应当在一个月内将资格证书寄交商标局，商标局加注后予以发还。第六条 申请开展商标代理业务，应当提交下列文件： (一)法定代表人签署的申请书； (二)资格 ...
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