贵政办〔2007〕138号贵港市人民政府办公室关于印发《贵港市住房公积金归集支取贷款实施细则》的通知各县、市、区人民政府，市直各委、办、局：《贵港市住房公积金归集支取贷款实施细则》已经市政府三届七次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。贵港市人民政府办公室二○○七年八月三日贵港市住房公积金 ...
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及其随迁家属，需在直系亲属处落户的；（七）干部、职工因离休、退休、辞职从外地迁回家中的；（八）归国华侨、港澳台同胞迁回家中的；（九）刑满释放 补偿金额，应当安置人口，安置用房的面积、地点、层次，搬迁过渡方式、过渡期限，违约责任和当事人认为需要订立的其他内容。补偿、安置协议书签订后，可以向公证机关办理 ...
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审计、公证等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；（三）辞职或者被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；（四）与用人 合同，承担各自的义务，享有相应的权利。如有违反人事代理合同的，应当承担违约责任；如违反人事代理有关规定的，由县级以上政府人事部门依据人才流动管理有关规定予以 ...
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等社会中介机构、社会团体和民办非企业单位中的专业技术人员和管理人员；(三)辞职或者被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(四)与用人单位 代理合同，承担各自的义务，享有相应的权利。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。如出现人事代理合同争议，双方应当友好协商解决。协商不成时，可以依法 ...
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律师、会计、审计、资产评估等社会服务机构的专业技术人员和管理人员。（四）辞职或者被辞退的机关工作人员，企业事业单位专业技术人员和管理人员。（五）与 双方应当认真履行人事代理协议，履行各自的职责与义务。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。第九条委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，用人单位应出具终止 ...
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工资福利待遇；期满未能流动的，停止享受原来的工资福利待遇，由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章聘用合同的变更、终止和解除第十六条聘用合同依法 经济补偿第二十五条聘用单位和受聘人任何一方违反聘用合同的规定，都应当承担违约责任，付给对方违约金；造成对方经济损失的，还应当按实际损失，承担赔偿责任。 ...
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应明确聘期、工作任务、职责、职权、待遇及培训、保密、解除与变更聘约条件、违约责任以及聘任双方认为需要订立的其他内容。（二）对制造业技术操作人员，企业可 五）聘期内制造业技术操作人员有下列情形之一的，按照聘任程序权限予以解聘：1.辞职；2.被辞退或除名；3.受到开除处分；4.被依法追究刑事责任；5.履约 ...
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规定以外的费用。第二十二条职工因随军、解决夫妻两地分居调出的,用人单位应及时办理手续,并不得以劳动合同未到期为由要求职工承担违约责任。第二十三条职工调入无档案管理能力的用人单位或因辞职等与原用人单位解除劳动关系暂时找不到工作的,职工档案可以由公共职业介绍机构 ...
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职工的安置作为一项重要内容与外商协商洽谈，减少富余职工。第十五条企业主管部门和劳动部门应协助中方企业采取允许职工辞职、兴办新企业等方式安置富余职工。原为合同制工人在合同期内解除合同的，按规定发给违约赔偿金。对现有企业以全部资产与外商兴办合营企业后出现的富余职工， ...
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由外商投资企业出资培训的中方职工，培训期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，须按照前款规定，补偿外商投资企业的培训费用。本条中的培训 要求变更劳动合同的有关内容时，必须经双方协商同意。一方违反劳动合同，应当依法承担违约责任。第十五条劳动合同应当具备下列条款：（一）劳动合同期限；（二 ...
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