的,以300%作为缴费基数。有工资收入的从业人员必须缴费直至退休。退休人员不缴费。2、企业缴费企业缴费以企业从业人员工资总额(按国家有关部门规定口径)为 后,属个人缴费部分按《继承法》的有关规定处理。(四)建立基本养老金的调整制度1、根据居民最低生活消费标准规定最低养老金标准。2、根据经济发展和居民 ...
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生产要素分配相结合,效率优先,兼顾公平的分配原则,调动职工积极性,保证职工和退休人员正常生活,并随着经济和社会发展逐步增加收入,维护社会稳定,实现小康目标 执行;任何地方和部门都不得改变国家和省规定的工资调整办法,不得自行出台政策提高或降低职务工资、级别工资,也不得以任何理由自主分配。在职工正常出勤, ...
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职工退休时计发养老金(包括基本养老金、补充养老金、个人储蓄性养老金)提供缴费年限、缴费工资、缴费金额的依据。因此,参加中国人民建设银行系统统筹各单位要认真做好《 提高5%~15%(按退休时组织确定的计发比例填写)。2.国发〔1989〕82号文件规定:国家机关事业单位工作人员工资调整待遇标准:(1)提高 ...
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所在区域或行业养老保险经办机构缴纳养老保险费。个人缴纳养老保险费基数之和大于单位工资总额的,以个人缴纳养老保险费基数之和,作为单位缴纳养老保险费的基数。(二 (含本规定实施前已退休人员)。社会平均工资出现持平或下降时不作调整。 第二十三条从业人员参加补充养老保险和个人储蓄性养老保险,可自主选择发放形式 ...
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规定的比例和金额领取离退休费。在职人员根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况调整工资标准时,离退休人员按照调整工资标准的幅度相应增加离退休费。三 的(不受年龄限制),经本人申请,任免机关批准,可办理提前退休。提前离岗及提前退休人员,如遇单位改制,按改制的有关规定执行。(三)辞职。 ...
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从1999年起行业统筹企业职工基本养老金计发有关问题提出如下意见:一、关于1998年底以前退休人员的基本养老保险待遇1998年12月31日以前由原行业统等单位按规定批市 养老保险个人帐户的,从1998年1月1日起,将帐户规模调整为本人缴费工资的11%,个人帐户储存额合并计算。职工个人缴费从建立个人帐户 ...
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少于1年。聘用合同期限,最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。退休人员返聘不属于本办法所指的人员聘用范畴。根据国家规定或合同双方约定,应聘 课题)工资等分配方式,国家规定以外的非工资收入不列入退休费核定基数。(二)受聘人员的工作岗位在合同期内或续聘后调整的,应当变更聘用合同。(三)新聘职务 ...
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)干字144号丈件办理退养手续的人员)按退休人员标准执行。 五、审批程序1.各单位于1998年1月15日前将1997年职工正常晋升工资花名册、未升级 人事部门尽快与地方主管部门取得联系,并在地方政府的领导下做好工作,并将调整工资标准和正常升级审批汇总表(分院地区一定耍由分院汇总),考核总结等有关材料报 ...
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市的单位缴费比例低于20%的,按20%的比例缴纳;个人按当月本人缴费工资缴纳基本养老保险费,1999年和2000年为5%,2001年为6%,个人 单位养老金标准支付养老金。过渡期内退休人员按企业计发办法计发的养老金和加发的补贴,从基本养老保险统筹基金中支付。今后,离退休人员调整基本养老金所需费用从基本 ...
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不少于1年。聘用合同期限,最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。退休人员返聘不属于本办法所指的人员聘用范畴。根据国家规定或合同双方约定,应聘 )受聘人员的工作岗位在合同期内或续聘后调整的,应当变更聘用合同。(三)新聘职务高于原职务的人员,其工资待遇按事业单位职工职务(技术等级)晋升后工资 ...
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