已通过领取营业执照从事个体经营或被用人单位招收等途径实现再就业的人员，不再发放《再就业优惠证》。《再就业优惠证》采用实名制，限持证者本人使用。《再 ，定期组织职业培训机构教师参加新知识理论培训和新技能培训，政府给予培训费补贴。支持用人单位建立稳定的劳务培训基地，发展定单式培训。强化用人单位对农民工的 ...
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出台了一系列涉及小额信贷、税费减免、社会保险补贴、岗位补贴、免费职业介绍与培训等促进就业再就业的优惠政策，以鼓励下岗失业人员自主创业，鼓励企业吸纳 规模大幅增加，运行质量明显改善，五大保险基金累计结余49.6亿元。企业退休人员人均月基本养老金为775元，比“九五”期末增加212元，养老金社会化发放率 ...
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培训。(三)职业介绍补贴对棚户区回迁居民中的下岗失业人员与用人单位签订1年以上劳动合同、稳定就业的，按照稳定就业人数，给予职业介绍机构每人100元—200元 ．对棚户区居民中下岗失业人员在棚户区改造腾出的土地创建市场实现就业再就业的，其从事货物(含农产品)销售、提供应税劳务达不到增值税、营业税起征点的 ...
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考虑丘陵地区，帮助丘陵地区拓展新的劳务输出渠道。(二)以强化职业培训为手段，提高下岗失业人员和农村富余劳动力的职业技能和就业能力。丘陵地区要切实加强职业 享受失业保险待遇。要加大失业保险金的调剂力度，帮助丘陵地区确保失业保险待遇的发放，切实发挥失业保险保障基本生活和促进再就业的功能。同时，加大失业保险 ...
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社会保险费用的缴纳、协议期内培训和安排再就业的要求等，并据此变更原劳动合同。协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同相同的法律效力。 三、协议期满而下岗职工 其他用人单位承担某项工作任务，或由中心组织集体劳务输出，尚不足一年，未实现稳定就业的，中心应按与职工签订的协议执行。用工单位应与职工签订劳务协议， ...
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基本确立。城镇职工养老保险参保人数达到193.5万人，参保率达到95%，企业退休人员中95%实行社会化管理服务；普遍实行企业年金制度；初步建立农村养老保险和 ，定期调整失业人员门诊医疗补助金标准。进一步发挥失业保险促进再就业的作用，完善职业培训和职业介绍的补贴办法，对于通过主辅分离、辅业改制等多种渠道 ...
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机构，各大企业，各高等院校：近年来，我省各地、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府关于就业再就业的一系列方针政策，取得明显成绩，体制转轨遗留的下岗 五年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过三年。闽政〔2006〕5号文件规定的对持《再就业优惠证》人员的各项社会保险补贴、岗位补贴政策继续 ...
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过渡。从2001年起，国有企业不再安排新的下岗职工进入再就业服务中心；企业新增的富余职工通过终止、解除劳动合同与企业脱离劳动关系进入社会，按照市场就业 。要贯彻落实本市关于下岗职工再就业的各项优惠政策，继续鼓励下岗职工自谋职业和各类用人单位依法招用下岗职工。大力推进社区就业、劳务派遣，稳步开展社区公益 ...
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指导、劳务输出和“一条龙”服务；二科负责国有、集体企业临时人员的劳务结算、外来人员就业证的发证；三科是中心第一部分，工作职责与一科相同；四科负责信息的采集 了巨大的作用，为下岗、失业人员架起了一座再就业的桥梁。中心对下岗、失业人员、敞开大门，免费提供各项服务，自1995年以来，已分流安置了2420人。 ...
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、福利和政治权利；保证企业有权依法辞退违记职工，完善终止、解除劳动合同后待业人员再就业的管理制度，发挥劳动合同制的优越性，为企业灵活用工创造更好的 输出公司，作为向区外、国外开展纯劳务输出的经济实体，进一步扩大向珠江三角洲等地方的劳务输出，积极拓展向国外的劳务输出，为大中型企业富余职工以及社会劳动力 ...
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