跨国企业内部调动服务之大陆地区人民，不得转任或兼任该跨国企业以外之职务，其申请人离职或申请原因消失者，邀请单位应于三日内通报主管机关及相关目的事业主管机关。 邀请 有效期间内，可入出境一次；因故未能于有效期间内入境者，得于有效期间届满后一个月内，填具延期申请书，检附单次旅行证，向主管机关申请延期一次； ...
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一起算期时，根据受益人及其家庭的资产按第16条的各项规定计算的津贴发放期可限于一个规定的时期之内。 3．如果成员国的立法规定，第15条所指的支付津贴的起算期 组织成员有约束力。 2．本公约应于两个成员把批准书送交局长登记之日起十二个月后生效。 3．此后，本公约应于任何成员把批准书送交登记之日起十二个月 ...
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雇用人提拨百分之六十，船员提拨百分之四十。不足一个月者，以该受雇船员每月薪资除以三十日之日薪，计算实际薪资所得后提拨。 前项共同提拨之船员退休储金，由雇用 人及船员外雇代理人。 第7条 雇用人应备置雇用船员名册，载明船员到职与离职年月日、薪资、每月提缴退休储金纪录及相关资料；其提拨之退休储金，应每月以 ...
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将作为独任仲裁员；以及 （二）如当事人双方对任何机构尚无约定时，得提出一个或一个以上的机构或人员的名称或姓名，其中之一将作为任命机构。 二、如当事人一方 三、当事人一方对仲裁员提出异议时，另一方异议得表示同意。仲裁员亦可在被提出异议后离职。上述两种情况都不意味着承认异议所提出的理由的有效性。在这两种 ...
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情况而定)当日关乎该人员的有效条文计算；(b)如是延付退休金，则须按照在该人员离职当日有效的条文计算。(2)在不抵触第22条的条文下，须就人员任职公职服务的 可供计算退休金的服务期，如属在50岁后兼在1987年7月1日后出任司法职位的可供计算退休金的服务期，则就所完成的每一个月而言，须当作增加一个月。 ...
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培训补偿费的20％。由外商投资企业出资培训的中方职工，培训期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，须按照前款规定，补偿外商投资企业的培训费用。本条中 本人月平均工资计算，下同）；在本企业工作6个月以上，不满一年的按一个月发给；不满半年的按半个月发给；从第11年起，每满一年发给一个半月 ...
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，应当依法与原用人单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。第十二条境外人员来本省求职择业，本省劳动者出境求职择业的，按照国家 条规定未签订劳动合同、在试用期内无正当理由单方解除劳动合同或者故意招用不满一个月工作期限人员的，由劳动保障行政部门责令改正，给劳动者造成损失的，依法给予 ...
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六）恪守诚信勤勉的职业道德，不得泄露公司商业机密；（七）按月向市国资委报告工作， 年度终了一个月内提交年度述职报告；（八）《公司法》和公司章程规定的其它 月报市国资委批准。批准前，国有产权代表应尽诚信义务并待批准后办理有关手续方可离职。对无故辞职、离职给国有产权和企业造成损害的，负赔偿责任和法律责任。 ...
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国家政策、法规、侵害职工合法权益的。第十七条 任何一方解除劳动合同，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于 或按照第十四条规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，不发给生活补助费。第二十七条 医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的职工， ...
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和县劳动服务公司。农民合同制工按规定要求解除劳动合同，一般应提前一个月向企业提出申请，经批准后办理解除手续。 第三章 工资待遇和劳保福利 第十五条 养老基金和管理费的缴纳等情况。各县劳动服务公司对在合同期内未经企业同意，擅自离职回乡或从事其他工作的农民合同制工，应协助企业动员他们认真履行劳动合同；对 ...
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