、人民政府、各级工作部门和单位，门前均挂牌子，牌子的大小应与悬挂牌子的建筑物相适应，一般为长二公尺，宽四十公分左右，竖式，白底，黑字，宋体字。牌子的名称应与 。除国务院已有规定者外，其他各部门和各单位的印章，直径均为四点二公分，印章文字的排列，可视文字多少，由左而右环行(图一)，如果字数较多，可再自左 ...
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部门提出承包方案，公开招标；也可以由承包人提出承包方案，主管部门择优录用。承包期限一般为三年。第四条 承包单位有权对调入人员进行考核，择优录用(国家规定的复转 除按上述第八条规定的办法发放奖金外，可以承包基数的纯收入超额部分中按得分多少分档提成，不纳入承包单位奖金总额，不计征奖金税。提取额可按下列规定 ...
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部门提出承包方案，公开招标；也可以由承包人提出承包方案，主管部门择优录用。承包期限一般为三年。第四条 承包单位有权对调入人员进行考核，择优录用(国家规定的复转 除按上述第八条规定的办法发放奖金外，可以承包基数的纯收入超额部分中按得分多少分档提成，不纳入承包单位奖金总额，不计征奖金税。提取额可按下列规定 ...
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闲置、多余的固定资产，所得收益限用于设备更新。可以自行降价处理库存呆滞物资，降价损失一般应从单位的科技发展基金中列支，有些经上级主管部门审查同意的，也可部分或 科技进步为目的。不能因为要实行有偿合同制，便以收入多少为转移。因此，在改革中要注意处理好以下几个关系问题。1、要处理好计划任务与委托任务的关系 ...
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人员名单由市人事部门按笔试各科成绩一定比例合计笔试总成绩，并按分数高低，以一定比例(一般为1：3)确定。第二十一条面试由市人事部门统一组织，必要时也可委托 三十四条考核工作的组织实施。由用人单位成立考核领导小组。根据拟录用人员多少，领导小组下设若干考核小组，每小组由2人以上组成。考核小组成员的资格条件 ...
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。第十三条纳税人有下列情形之一的，不论其纳税信用状况考评综合得多少，一律由主管税务机关核定为D类纳税人，实施D类管理；(一)一年内无正当理由连续三个 提出增值税专用发票供应量的申请后，主管税务机关核定每次供应量，一般每次供应一本增值税专用发票；发票版本一般为千元版，供应时实行收(验)旧供新办法。对普通 ...
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收入复合挂钩、百元产值工资含量挂钩、利润提成工资等不同形式。工效挂钩期限一般为2-3年，原则上采用环比形式。(三)实行二级核算法。对于二级单位 量化评分的事业单位，可按完成基本工作量确定计分标准，根据考核情况，按得分多少确定工资收入。(6)计件分配法。生产型事业单位可实行计件工资制，根据定额计件确定 ...
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机构下得调换或者增减。第四十五条 正式代表候选人名单，经过预选确定的，按得票多少的顺序排列，名额应多于应选代表的人数，达到本细则第四十二条的规定。第 反对票，可以另选其他任何选民，也可以弃权。第五十条 直接选举的投票日期，从选举日起，一般为一至五天。第五十一条 选民或者代表在选举期间因事临时外出，不能 ...
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的技术专家参加。（二）评审小组的人数一般为5人，可根据被评审质检机构的规模、性质和申请认证项目（参数）的多少适当增减。首次评审或复查评审的评审小组 整改报告（以下简称整改报告）”，由评审小组组长确认并签署意见。（二）评审结论为“基本符合，需现场复核”的，被评审质检机构除按本条第一款要求进行整改外，评审 ...
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和税金第七项因素计算。旧房的成本价按售房当年新房的成本价成新折扣(折旧年限一般为50年)计算，使用年限超过30年的，以30年计算，经过大修或设备更新 单位负责，费用从维修基金中支出；5年后由住房所有人按占有房屋建筑面积的多少合理分摊费用。第二十条 个人购买公有住房后，要服从有关部门管理，装饰、维修时 ...
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