社会保险关系接续服务。援助要求：1、社会保险经办机构在接到用人单位解除劳动关系的通知后，要及时与企业、再就业服务中心和职工本人对帐，审核缴费记录和计算 个人帐户基金结存情况和累计缴费年限；(2)办理社会保险缴费接续时应携带的相关证明材料；(3)下岗职工出中心后再就业的，不同就业方式的参保方法和相关政策 ...
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，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发(1998)44号)、《劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》(劳社 人员凭《重庆市职工失业证》或《重庆市城镇失业人员失业证》或与用人单位解除劳动关系证明、《居民身份证》和《医疗保险证》直接到区医疗保险经办机构 ...
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的单位，不得按非全日制用工招用劳动者。非全日制就业的劳动者与一个以上用人单位建立劳动关系的，不得违反与其他用人单位所订立的劳动合同中的约定。（四）非全日制劳动 介绍部门办理备案手续。（十七）用人单位招用的非全日制用工人员发生变化的，应携带增减人员的终止或解除劳动合同证明和《非全日制就业卡》，到市或区（ ...
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补贴(不包括下岗失业人员个人应缴纳的基本养老保险费和失业保险费，以及企业、单位和个人应缴纳的其他社会保险费)。对符合规定条件的各类服务型企业按招用人数 社会保险补贴政策暂定执行到2005年底。用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，经职工个人申诉和县(区 ...
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下岗职工的劳务派遣组织、社区公益性就业组织。对于本企业重新安置上岗、其他企业、单位接收和离岗休养、退休的，第二年基本生活保障资金的结余不能补助给企业， 再就业服务中心管理协议，收回其《下岗证》，转出再就业服务中心，企业可以根据有关规定与其解除劳动关系。下岗职工的再就业培训工作按辖区进行管理。区县劳动 ...
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职业或组织起来崐就业(一)对持有劳动部门发放的《失业职工手册》的失业职工和有关证明的企业崐富余职工以及持有《特困证》的职工，从事个体经营或创办经济实体的， 社会保险费后，可保留其企业职工身份，工龄和参保时间连续计崐算；与原单位解除劳动关系的富余职工的本人档案，可委托所在地劳动部门职业介崐绍机构代为管理 ...
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２００５年底。经职工个人申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工 的下岗失业人员名单及《下岗证》或《失业证》等下岗失业证明复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、上月工资发放及社会保险费缴纳凭单、职业培训和职业介绍机构 ...
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争议调解仲裁法》 受理范围： 劳动争议仲裁委员会受理本市行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者之间；国家机关、事业组织、社会团体 发生的争议； 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、 ...
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公积金缴存名称、地址、职工姓名发生变更，单位应自发生变更之日起30日内，持相关证明文件到管理中心办理变更登记。第九条 单位合并、分立、撤销、解散或破产 四)需转移进入集中封存户管理。第二十五条 职工办理住房公积金转移，原单位自与职工解除劳动关系之日起30日内，到管理中心办理转移审核后，到受委托银行办理 ...
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擅自变更单位住房公积金帐户及开户银行。第十九条职工与单位解除劳动关系的，单位应在30日内到中心办理职工住房公积金集中封存手续，封存期限为两年。封存期内 建造、翻建、大修自住住房时，可以向中心申请住房公积金贷款。任何单位、职工不得出具虚假证明材料。第二十九条中心应当自受理住房公积金贷款申请之日起15日内 ...
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