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飞行院校、航空公司和其他飞行机构可以根据本规定制订飞行人员训练管理办法和飞行技术标准。但是,上述办法或标准均不得低于本规定的要求。 第七条 本规定 条 民航总局和地区管理局飞行标准部门可以按年度委任适当数量的兼职飞行技术检查员,负责某机型、某专业飞行训练质量的检查和执照考核工作。 第十五条 飞行院校 ...
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分配制度改革13.加快事业单位用人制度改革,全面推行专业技术人员聘用制度。实行按需设岗,由身份管理向岗位管理过渡,打破“论资排辈”,按照重点学科、急需专业优先的原则,建立和完善竞争择优、能上能下的专业技术人员聘任制,各单位可根据人员和岗位实际,通过相应的选聘办法和程序自主聘任。通过试点,3年内全面 ...
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长远及近期科技规划、计划、科研体制改革、技术管理制度、办法等方面经实施有明显成效者。第十二条 专业技术人员技术职务聘任期内,业务考核成绩较差,由于主观 第十八条 安排教授级专家的社会兼职活动要适当,特别是有突出贡献的中青年专家,要事先征得本人同意,以保证专家有足够的时间从事专业技术工作。第十九条 各 ...
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单位的合法权益,根据国家和自治区有关规定,结合银川市实际,制定本办法。第二条本办法所称人才,是指具有中专学历或者初级以上专业技术职务(含取得相应专业技术 、辞退、辞聘、解聘的各类专业技术人员管理人员;(三)要求进入人才市场从事兼职专业技术人员管理人员以及社会闲散科技人员;(四)要求进入人才市场 ...
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、住房等方面的服务。积极与中央、国家机关、全国重点高校、科研院所及经济发达省区有关部门联系,通过双向兼职、短期工作、项目合作等形式,解决我区高级专业 挂钩。完善津贴奖励办法,对做出突出贡献的专业技术人员实行重奖。积极协调建立事业单位社会保险制度,解除人才流动的后顾之忧。5.积极推进人才管理的建设。由 ...
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接近的工作。对有真才实学而用非所学的专业技术人员,要坚决调到专业技术岗位上来。对在专业技术岗位上工作,但专业不对口的,应当根据需要进行调整。对用 ,必须严肃处理。 第六章加强领导建立机构第三十七条各级党委必须加强对专业技术干部管理工作的领导,经常进行研究和检查,把这项工作列入议事日程。认真贯彻执行党的 ...
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核定基数拨给,暂定三年不变,由科研机构掌握使用,固定资产投资渠道及拨款办法不变。除承担上级下达及企业、企业集团的科研计划外,允许面向社会承担 科研设计单位、高等院校、大中型企业、国家机关和人民团体的专业技术人员管理干部,到农村承包林果业、种植业、养殖业等技术,领办、承包小企业、乡镇企业,自办或联办 ...
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为了切实做好人事争议处理工作,现将《人事争议处理办案规则》和《人事争议仲裁员管理办法》印发给你们,请结合本地区、本部门的实际情况贯彻执行,并将执行 。第三章仲裁参加人第八条国家行政机关、事业单位及其工作人员,企业及其经营管理人员专业技术人员为人事争议案件的当事人。法人由法定代表人参加仲裁活动,非法人 ...
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分配制度改革13.加快事业单位用人制度改革,全面推行专业技术人员聘用制度。实行按需设岗,由身份管理向岗位管理过渡,打破“论资排辈”,按照重点学科、急需专业优先的原则,建立和完善竞争择优、能上能下的专业技术人员聘任制,各单位可根据人员和岗位实际,通过相应的选聘办法和程序自主聘任。通过试点,3年内全面 ...
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、工作实绩确定。担任副科长以上实际领导职务的行政人员,其岗位目标管理津贴标准原则上与担任同级领导职务专业技术人员的津贴水平大体平衡。4.工人岗位津贴。 工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的统一规定执行。经中央主管部委或省、自治区、直辖市人民政府批准,个别专业技术水平高、贡献 ...
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