、强令其违法办理会计事项。第五条会计人员依法履行职责受法律保护，任何单位和个人不得打击报复。第六条县级以上人民政府及其有关部门，对忠于职守，坚持原则，做出 加强对从事会计人员继续教育培训机构的监督和管理。第十四条会计人员调动或者离职，应当按照国家规定办理交接手续；未办清交接手续的，单位不得为其办理调动 ...
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c）除征得部长同意外，首席执行官在首席执行官职责之外接受有偿雇佣；或（d）除离职休假外，首席执行官连续14天或任何12个月有28天未履行职责；则总督应当 组成该机构的成员或成员中的任何一员。“从事的行为”包括未从事或拒绝从事行为。“个人的主观状态”包括：（a）该人的知识、意图、观点、信仰或目标；以及（ ...
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依照法律、法规和国家统一的会计制度进行会计核算，实施会计监督。禁止任何单位和个人做假账。第四条县级以上人民政府财政部门主管本行政区域内的会计工作。县级以上 等介质存储的会计数据、会计软件资料以及其他会计资料。第二十一条会计人员工作调动或者离职，必须按时办清移交手续；未办清移交手续的，不得调动或者离职。 ...
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。职工自谋生路不需主管部门安置工作的，可依照有关办法将剩余财产按份分给职工个人。（三）清算组对终止集体企业剩余财产的清算和善后处理工作方案及结果，报 。经营者提前终止承包（或厂长、经理自动辞职）必须经职工（代表）大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业，承租方在租赁期 ...
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向上级主管单位人事部门申请办理辞职手续。第二十一条 要求辞职的人员未经批准不得擅自离职，有关单位应支持人才合理流动，对有意刁难、打击申请辞职人员者，应给予 到公安、劳动、人事部门办理有关手续。第二十九条 非政府人事部门的人才服务机构或个人不得承担本规定第二十四、二十六条规定人员的人事档案、人事行政关系 ...
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单位提出书面申请，所在单位应自收到申请之日起30天内予以批复，逾期不批复的，视为同意。个人要求提前解除聘用(劳务)合同的，须经所在单位同意。个人 。(八)违反第二十条规定，用人单位采用不正当竞争手段招聘人才或聘用违反国家规定离职人员的，责令用人单位解除合同，并处2000元罚款。(九)违反第二十五条规定 ...
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单位提出书面申请，所在单位应自收到申请之日起30天内予以批复，逾期不批复的，视为同意。个人要求提前解除聘用(劳务)合同的，须经所在单位同意。个人 。(八)违反第二十条规定，用人单位采用不正当竞争手段招聘人才或聘用违反国家规定离职人员的，责令用人单位解除合同，并处2000元罚款。(九)违反第二十五条规定 ...
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职工自谋生路不需主管部门安置工作的，可依照有关办法将剩余财产按份分给职工个人。(三)清算组对终止集体企业剩余财产的清算和善后处理工作方案及结果，报 风险抵押金。经营者提前终止承包(或厂长、经理自动辞职)必须经职工(代表)大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业，承租方 ...
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积极性。良好的股权激励机制能充分调动经营者的积极性，将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，从而减少管理者的短期行为，使其更加关心企业的长远发展。根据 规定了禁售期，要求在本届任职期内和离职后一个完整的会计年度内不得转让，以鼓励董事和高级管理人员长期持股，将个人收益与公司业绩挂钩，克服任职期内 ...
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职工自谋生路不需主管部门安置工作的，可依照有关办法将剩余财产按份分给职工个人。(三)清算组对终止集体企业剩余财产的清算和善后处理工作方案及结果，报 风险抵押金。经营者提前终止承包(或厂长、经理自动辞职)必须经职工(代表)大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业，承租方 ...
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