体力劳动、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的从业人员办理退休，原实行行业统筹单位和按照国家有关规定提前退休的，按有关程序需报省社会保险机构审核的 财政部门提出，报省人民政府批准后公布。参加企业职工基本养老保险社会统筹的自收自支事业单位退休人员的待遇调整，统一按企业标准执行。第三十二条 各级劳动保障行政 ...
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事业单位的“老人”，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗。离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按事业单位办法缴纳各项社会保险费。达到国家法定退休 规定的办法执行。（四十四）对文化事业单位经批准提前退休的人员，在达到法定退休年龄前，按规定应正常晋升的职务工资可一次性晋升完毕，并作为计发提前 ...
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由财政一次性补足。此前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。(二)对提前退休的，在办理退休手续时，其正常晋升工资的年限计发按以下办理：①男年满57 的事业单位人员(高级老专家和从事专业技术岗位工作并确因工作需要的除外)的分流工作参照上述政策执行。其中已按企业办法参加社会保险的人员，退休条件、待遇计算 ...
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与私人合营、中外合营、华侨或港澳工商业者经营、外资经营企业、事业单位中工作，并由其支付工资的人员。全民与集体合营单位包括与乡（村）集体所有制单位合营 和实物收入。一、劳动收入：指职工从本单位获得的工资总额以外的劳动收入。包括支付给本单位职工的保健食品待遇、创造发明奖、自然科学奖、合理化建议奖、稿费、 ...
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可再增加一档职务工资；现任副处级职务、正科级职务、副科级职务和科员职务的，可按上一级职务的工资待遇办理提前退休手续；上述提前退休人员均可再按其距法定退休的 基数。对提前退休的机关工勤人员，按其距法定退休的年限按每年500元的标准给予一次性补贴。（四）分流到企事业单位的人员，比照企、事业单位同类人员确定 ...
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保险缴费年限的保险费按上年度全省在岗职工平均工资为基数，不足年限保费一次补清。（五）事业单位改企业，符合提前退休年龄的人员补缴，以补缴当年缴费基数并按10 在通知书送达15日内，必须缴清医疗保险费，办理漏保人员补保手续。欠费逾期不缴，暂停该单位人员享受医疗保险待遇，并从欠费之日起按日加收2‰滞纳金。对 ...
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保险缴费年限的保险费按上年度全省在岗职工平均工资为基数，不足年限保费一次补清。（五）事业单位改企业，符合提前退休年龄的人员补缴，以补缴当年缴费基数并按10 在通知书送达15日内，必须缴清医疗保险费，办理漏保人员补保手续。欠费逾期不缴，暂停该单位人员享受医疗保险待遇，并从欠费之日起按日加收2‰滞纳金。对 ...
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手续的时间为人员分流安排实施办法下达后一年内，超过此期限，不得再享受提前退休的各项优惠待遇。提前退休所增加的职务、级别工资，在现工资基础上先增加， 考核。分流到事业单位取得任职资格的人员，可由本部门申报相应的专业技术岗位职数，予以聘任。 六、参加学历教育的分流人员毕业后一年内工资待遇问题机关分流人员 ...
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岁。另外，国家在不同时期还陆续制定了一些关于职工提前退休的规定。 改革开放以来，随着经济和社会的发展，在退休年龄方面出现了一些矛盾和问题。一是退休年龄 退休人员养老金水平差距较大的问题 企业和机关事业单位退休人员养老金差距大是历史形成的，原因是多方面的：一是人员构成不同，在职时工资水平差别大，而养老金 ...
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工作人员，不愿提前退休的，一般实行离岗退养。离岗退养人员享受本意见第二条第（一）款第２项中规定的提前退休人员同样的优惠政策，不占本单位编制，纳入退休 和合并部分机构１．成建制转为经济实体或事业单位的，原机关人员随同转移。转体后，人员享受新单位的工资福利及各种待遇；原参加的机关养老、失业保险，按新单位的 ...
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