以上的职工，或工作年限满30年以上的职工，由本人申请，经人事、劳动和社会保障部门批准提前退休的人员，转制时保留事业单位的养老、医疗待遇，所需资金按原 的办法执行。在转制后，按企业办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分采取加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹 ...
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。享受独生子女保健费的时间不超过十年。独生子女的奖励经费可实行以下办法：机关、学校等行政事业单位，由职工福利费项目中开支，如有困难，可在单位 无子女老人和独生子女老人一定的优待，随着生产的发展，群众生活的改善，适当增加退休金。五、医疗和卫生保健部门对独生子女要定期进行健康检查。独生子女患病，优先挂号、 ...
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报酬。 第五章奖励与社会保障 第四十六条职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。 职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发， 证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待： (一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金; (二)企业和实行养老保险的机关、事业 ...
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的报酬。 第五章 奖励与社会保障 第四十五条 职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。 职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不 按规定退休时享受以下优待： （一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金； （二）企业和实行养老保险的机关、事业单位 ...
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全部划入市社保局基本医疗保险基金帐户。国家机关和财政全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位职工的基本医疗保险费，实行“专户储存、专款专用、专项核算”的管理办法。第九 ，市社保局或其分局拒付其医疗费用。第二十一条 女职工到本市外医疗单位分娩，其医疗费用超过本市费用标准的，按本市标准报销；未超过本市费用标准 ...
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措施休假期间，或者因节育手术引起的并发症治疗期间，或者施行吻合手术期间，机关、企业事业单位工作人员工资照发，不影响晋升。符合本条例规定生育后接受绝育手术的，可以 户和生育两个女孩并已绝育的家庭的养老保障制度；实行退休金制度的农村，可以增加这部分人的退休金。第二十八条农村夫妻女方无兄弟，男方到女方家结婚 ...
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、侨眷的私有房屋，进行现房安置的，在房屋选择上优先。进行货币补偿的，补偿标准从优；(二)非法占用归侨、侨眷私有房屋的，拆迁人不得安置占用人的住房，产权人不 九七八年底以前回国的，在国家机关、事业单位和人民团体工作，工龄男满三十年、女满二十五年的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百补足发给。对退休 ...
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人员的报酬。第五章奖励与社会保障第四十六条职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响 ，按规定退休时享受以下优待：（一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；（二）企业和实行养老保险的机关、事业单位职工 ...
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退休人员和在职职工缴纳社会保险费的衔接工作。事业单位改为企业后按当地政府规定的企业缴纳比例缴纳社会保险费。事业单位改为企业前离退休人员基本养老金标准不变。对 改为企业后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法计发金额，低于按事业单位退休金计发办法计发金额的部分，采取5年过渡的办法解决，所需费用从基本 ...
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每年从地方财政收入中按一定比例提取经费用于卫生事业，逐步改善乡卫生机构的医疗用房、食品设备和职工住房等条件。４、鼓励集体单位和个人向卫生院投资。单位和 医务人员退休、离休后开业，仍享受退休离休金待遇。集体所有制人员退休后开业，其退休金的发放由乡自行确定。财力许可，群众同意，可以照发，反之可以停发，也 ...
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