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报送进度时间为4月10日前)书面(含电子文本)报送市政府督查室。三、市政府督查室将按照各责任单位自报的实施方案,对比任务完成进度情况,评出各有关单位每季度 市住建局、国资委)66、适当调整机关事业单位职工工资,加快推进事业单位实行绩效工资。(牵头单位:市人社局;责任单位:市财政局,有关区县政府)67、 ...
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特此通知 二00八年六月十三日 重庆市经委直管学校绩效目标考核实施办法(修订版) 根据市经委党组关于进一步深化委直管事业单位改革,激励和充分调动委属学校党政主要 训能力 建设 (10分) ⑴对行业进行市场调研,并有调查、有论证、有方案,积极开发行业能力标准。 2 当年每开发1个新专业,所设置课程适应 ...
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为确保我市水利工程管理体制改革(以下简称水管体制改革)顺利进行,现结合实际制订本实施方案。一、指导思想、总体目标和基本原则 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个 制度仍执行国家统一的事业单位工资制度;鼓励在国家政策指导下,探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制,把职工收入与工作绩效挂钩。 二是实行管 ...
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,不再发给该项补贴。过渡期内退休的人员核定补贴标准时,事业单位退休金以2001年12月份本人原事业单位工资标准为基数,一次性核定后不再变动。 五、转制为企业 规定执行。自治区科技厅、财政厅将会同有关部门定期对其进行考评,根据其运行绩效给予必要的经费支持,主要用于仪器、设备的更新改造。 十三、对退出科研 ...
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后确定1.核增企业因接收大中专技校毕业生复转军人国家机关事业单位机构改革分流人员增加工资成建制划入增人增加工资列入国家计划新建扩建项目移交生产后增人增加 增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度原则下由企业自主确定工资总额办法具体工资管理方案由企业报同级劳动保障和地税部门批准后实施2.生产经营正常企业工会 ...
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实施“十一五”规划的起步年,做好今年工作至关重要。各市、县政府及各有关单位要根据《海南省国民经济和社会发展十一个五年规划》提出的任务和目标, 第三层次人选100人的选拔。?(三)组织实施机关事业单位工资制度改革。规范津贴补贴,研究制定我省地区附加津贴方案。?(四)加强和改善农民工就业服务,扩大劳务输出 ...
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仍执行国家统一的事业单位工资制度,同时鼓励在国家政策指导下,探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制,把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。企业性质的 政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前,保留事业性质的水管单位仍维持现行养老制度。中央直属 ...
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改革,进一步减少审批项目,规范审批行为。(国务院审改办牵头)研究制订事业单位分类改革方案和相关配套政策。(中央编办牵头)贯彻落实加快推进行业协会、 。(财政部、劳动保障部、国资委牵头)继续深化公务员工资制度改革,建立和完善地区津贴制度。继续深化事业单位收入分配制度改革。(人事部、财政部牵头)加快机关 ...
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特教津贴。将普通中小学承担残疾儿童少年随班就读教学与管理人员的工作列入绩效考核,在绩效工资的考核中给予倾斜。对特教学校教师在评优、职称评聘等方面给予适当 和责任,建立在当地政府统一领导下,各相关部门和单位各司其职、协调配合、统筹实施的工作机制,保证特殊教育事业持续、稳定、快速发展。(三)加强督导检查, ...
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有关规定执行,社区卫生人员工资待遇比照卫生事业单位同类人员标准确定。健全社区卫生服务机构聘用、辞退制度,实行定岗定员,竞争上岗,强化绩效考核,合同管理, 完善社区卫生服务发展规划;负责社区卫生服务体系建设和运行管理,并具体落实实施方案;指导和协调城区社区卫生服务体系建设,并定期向领导小组汇报实施情况。 ...
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