男方护理假10日。女职工除享受国家规定的产假外增加3个月的产假。产假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予 的，分配征用土地安置补助费和集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地时不增加份额。违法收养子女的，由人口和计划生育行政部门或者民政部门依据职权责令限期改正；拒不改正 ...
//www.110.com/fagui/law_24226.html-了解详情
；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。第三十条自愿终身只生育一个子女的夫妻，经本人申请，由所在 的县级人民政府人口和计划生育行政部门依法征收社会抚养费，并将征收情况通报户籍所在地或者现居住地的乡（镇）人民政府或者城市街道办事处。流动人口在一地因违法生育已依法被 ...
//www.110.com/fagui/law_342694.html-了解详情
；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。第三十条自愿终身只生育一个子女的夫妻，经本人申请，由所在 的县级人民政府人口和计划生育行政部门依法征收社会抚养费，并将征收情况通报户籍所在地或者现居住地的乡（镇）人民政府或者城市街道办事处。流动人口在一地因违法生育已依法被 ...
//www.110.com/fagui/law_276922.html-了解详情
另增加产假20天。对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资照发，不影响评奖，农村人口中晚婚晚育的夫妻，可以免除当年的农村义务工。第二十九条 夫妻终身只生育 困难补助。女方怀孕和生育期间的检查、接生、住院等费用自理。超计划生育的子女，在7周岁内不得享受补助托儿费、家属统筹医疗、劳保医疗等福利。”修改为条例的第 ...
//www.110.com/fagui/law_243542.html-了解详情
假以及看护假期间按出全勤发工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。第二十条具备下列条件之一的，由夫妻双方共同申请，双方单位或者乡(镇)人民政府、街道办事处 年内不得提职、晋级、享受奖励工资；女方怀孕分娩期间的医疗费和其他费用自理，产假期间不发工资；(二)对农村牧区的超生人口，不增划宅基地。第四十七条有 ...
//www.110.com/fagui/law_204388.html-了解详情
本省辖区内一切企业、事业单位(含外商投资企业、私营企业)、国家机关、人民团体(以下统称单位)的女职工(包括合同制工人和临时工)。第三条 各级劳动行政主管部门对女职工劳动保护 产假；怀孕满四个月以上流产的，给予四十二天产假。产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。关联法规：地方人大法规（1）条第 ...
//www.110.com/fagui/law_182583.html-了解详情
材料报送县级计划生育行政部门。县级计划生育行政部门应当自接到乡（镇）人民政府或者城市街道办事处提交的审查意见及有关材料之日起１５个工作日内，进行审核，对符合生育条件的， ；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。第三十条自愿终身只生育一个子女的夫妻，经本人申请，由 ...
//www.110.com/fagui/law_51709.html-了解详情
、生育的内容。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。第五条用人单位应当建立健全女职工劳动保护 休息。前款第三项、第四项情形下有劳动定额的，减少相应的劳动量；第五项情形下休息期间的工资按照劳动合同或者集体合同约定计发，但不得低于当地最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_399073.html-了解详情
好敬老院。第十三条 干部、职工实行晚婚者，增加婚假十天。实行晚育者，增加产假十五天。对城镇个体经营户、待业人员和农民晚婚晚育者，由当地人民政府给予表扬和 手术后，医生认为必须由对方或他人停工护理时，经单位领导批准，护理人在护理期间的工资照发，或给予误工补贴，不影响全勤评奖。第二十四条 对施行结扎手术后 ...
//www.110.com/fagui/law_281673.html-了解详情
支付职工的退休金，非工伤死亡的丧葬费、抚恤费，退休后的医疗费和解雇待业期间的生活补助费。第九条 特区企业应提取一定数额的职工福利基金，由企业掌握，用于本企业 住院治疗期间，以及女职工怀孕六个月以上和产假期间，均不得解雇。特区企业职工在合同期间被解雇或在合同期满时被辞退，由企业根据该职工在本企业工龄的 ...
//www.110.com/fagui/law_269525.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务