执行党和国家的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁奉公,遵守公司章程,忠实履行职责,维护公司和职工利益,不得利用在公司的地位和职权非法谋取私利。二、 上,建立充分体现按劳分配原则的岗位技能工资制或其他内部分配制度,依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各类人员工资水平和工资关系, ...
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任免,应当事先经主管单位同意。第十五条 社会团体、国有和集体企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人、营销机构负责人的近亲属,不得在本 依照法律、行政法规予以处罚。第三十七条 单位领导人和其他人员依照会计法律、法规履行职责的会计人员打击报复的,给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 ...
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本制度。 第三条监狱应根据本单位的业务规模、人员编制以及担负的会计工作任务,配备专职会计人员,建立岗位责任制度和内部稽核制度。 第四条监狱的各项资金 财务会计制度;监狱生产经营单位财务实行企业管理,执行《企业财务通则》、《企业会计准则》及行业财务会计制度。三、《监狱财务制度》与原有财务管理办法和规定 ...
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办法(试行)》,要求会计人员须经过资格认定,获得会计证后才能独立担任会计岗位工作。《乡镇企业财务制度》也规定了“县乡镇企业主管部门应对企业会计人员进行考试和考核, 等。四、为了明确会计证管理的职责,《办法》对会计证的颁发和管理作了相应的规定,其基本原则是乡镇企业主管部门和财政部门共同管理。省级乡镇企业 ...
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各单位可因地制宜,采取不同形式,组织在职财会人员培训。对不具备专业学历的会计人员,至少要经过3个月以上的岗位业务技术知识培训,经考试及格并取得《 会计法》的宣传工作,增强各级领导干部的法制观念,积极支持会计人员依法履行职责,绝不允许对坚持原则的会计人员进行刁难和任何形式的打击报复。各级业务主管部门要 ...
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会管部门每年向受派单位按高于上年职工人平实发数的10%计提收取。(二)自收自支事业单位和企业的委派会计人员工资由财政会管部门向受派单位按高于该委派会计原工资 受派单位和由原单位存档。第二十七条受派单位领导和其他人员对认真履行工作职责的委派会计人员进行阻挠、干预和打击报复的,经查证核实后,给予行政处分, ...
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在公司章程中对档案管理作明确规定,并将有关内容纳入相关制度与岗位责任制。第七条企业应当加强对档案工作的领导,明确一位负责人主管档案工作,保证档案 于第二年上半年(自然年度)归档;?(三)会计文件材料可由企业会计部门保管一年后向档案部门移交。?第十六条档案工作人员原则上应参加企业的产品定型、科研成果鉴定 ...
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会计基础工作规范化的有关问题提出如下意见:一、会计基础工作要逐步实现规范化实行独立核算的企业事业单位、国家机关、社会团体和其他单位,应当根据《会计法》和 委托代理记帐机构进行代理记帐。2.设置会计人员工作岗位,明确各个工作岗位的职责。3.会计机构负责人或者会计主管人员的任免符合法定手续。4.法律、法规 ...
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须加强校办产业管理,并对现有校办产业进行全面清理。对投资手续不全、学校与企业之间账务处理不一致的,应尽快补办有关手续,做到学校对外投资和校办企业实 委派制度工作的意见》(财会字[2000]12号)的有关规定,对二级单位实行会计委派制。学校要明确委派会计人员的职责、权限、与被委派单位的关系,发挥委派会计 ...
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上年度经营业绩考核指标的完成情况进行总结分析,并将资产经营分析报告、年度合并会计报表、国有资本客观增减因素说明材料、中介机构出具的无保留意见审计报告及对 企业负责人经营业绩贡献率与企业负责人的岗位挂钩,并结合职工民主测评成绩在原岗位等级基础上增减。(四)参与职工民主测评人员的构成、程序等按照相关文件及 ...
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