资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。第四十一条 主管部门商国务院有关部门制订，报国务院批准后公布施行。第一百零二条企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的 ...
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在岗职工工资、奖金及津贴。 16．福利及社会保险费用：反映企业在工资以外负担的从业人员取暖费、困难补助等福利和实际为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业 职工、劳动合同制职工的工资、奖金及津贴等。 （2）福利及社会保险费用：反映企业在工资以外提供的各种保险待遇。本项目按"应付职工薪酬"科目中的"职工福利 ...
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路费等）。④各项劳动保护支出。⑤雇员调动工作的旅费和安家费。⑥雇员离退休、退职待遇的各项支出。⑦独生子女补贴。⑧纳税人负担的住房公积金。⑨国家税收法规规定的其他不 调增的股权投资转让损失，是否按税法规定调减应纳税所得额。3.审核企业在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险是否符合税法规定的范围和 ...
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为股份有限公司或有限责任公司；或通过吸收内部职工入股，改组为股份合作制企业和员工内部持股企业，具体办法另定。?允许效益比较差、规模比较小的科研机构， 。企业要根据贡献大小提高科技人员的薪酬和福利待遇。科技人员可以以科研成果、专利和专有技术等作为投资股本占有企业的股份。鼓励科研机构、高等学校的科技人员在 ...
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路费等）。④各项劳动保护支出。⑤雇员调动工作的旅费和安家费。⑥雇员离退休、退职待遇的各项支出。⑦独生子女补贴。⑧纳税人负担的住房公积金。⑨国家税收法规规定的其他不 调增的股权投资转让损失，是否按税法规定调减应纳税所得额。3.审核企业在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险是否符合税法规定的范围和 ...
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与之建立人事关系的职工(被批准依照或参照国家公务员制度管理的事业单位以及转制为企业的除外)。第三条 聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利、义务及 其国家规定的职务等级或技术等级工资，享受国家规定的养老、医疗等项社会保险福利待遇，待达到退休年龄时办理退休手续。离岗休养期间，不进行年度考核和晋升 ...
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问题 1．根据《决定》中对调资范围的规定，长期以来实行企业管理，按照企业办法实行奖金、劳保福利制度的单位，如地质队(公司)、部分测绘队、市政工程队(公司) 分配工作的普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业后可以享受大、中专毕业生工资待遇的其他学校毕业生，虽属一九七八年底以前参加工作的国家正式职工，这次 ...
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特殊利益保护等法律、法规的遵守和执行。第十四条外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权列席会议。 应按《工会法》的规定，每月按全部职工（含外籍员工）工资总额的２％拨交工会经费。工会经费由本企业工会按照中华全国总工会关于经费管理的规定使用。关联法规： ...
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”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利 国家和地方法律，法规的规定，依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。七、《条例》第五 ...
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应当每年进行至少两次消防演练。物业服务企业和人员密集场所的经营、管理单位，应当组织员工开展有针对性的消防演练，培训员工在火灾发生时组织、引导在场人员有序 签订劳动或者聘用合同，在合同期间按照规定为其办理各项社会保险，并提供相应的福利待遇。单位应当保障专职消防队的建设经费和消防业务经费。第五十五条 公安 ...
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