》、公安消防部门火灾事故调查处理报告以及医院诊断证明。第八条劳动者患有职业病的，企业应提交指定职业病诊断机构的诊断证明和《企业职工伤亡事故登记表》以及经劳动行政部门 。证据不足的不予受理。第三章工伤认定程序第十五条企业发生因工伤亡事故后，劳动者符合工伤认定条件的，应自工伤事故发生之日起15日内，由企业 ...
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；6．法律、法规规定的其它情形。第十条企业应当自工伤事故发生或者职业病确诊之日起，十五日内按分级管理的原则向劳动行政部门和社会保险机构报告。同时，工伤职工 终止、解除或者转换工作单位时，应进行职业性健康检查。发现患职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现患职业病的，由新单位负责工伤 ...
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（六）法律、法规规定的其他情形。第九条参保单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。工伤职工或亲属应当 工作的，应当服从参保单位的工作安排。第九章争议处理第五十四条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与参保单位发生争议的，按照劳动争议处理的 ...
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工伤保险参保单位工伤事故的监控，防止欺诈冒领工伤保险基金的行为发生，工伤保险参保单位发生事故后应在规定时间内向当地劳动保障行政部门报告并向工伤保险经办机构备案 市区财政部门按当年工伤保险费征收额和增长率的一定比例综合核定。（二）各县市区应按国家及省、市有关规定落实国有破产改制企业“老工伤”人员待遇，其 ...
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；6．法律、法规规定的其它情形。第十条企业应当自工伤事故发生或者职业病确诊之日起，十五日内按分级管理的原则向劳动行政部门和社会保险机构报告。同时，工伤职工 终止、解除或者转换工作单位时，应进行职业性健康检查。发现患职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现患职业病的，由新单位负责工伤 ...
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蓄意违章；(六)法律、法规规定的其他情形。第八条企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告，三十日内提出工伤 单位发现患有职业病的，由新单位负责工伤保险的处理工作。第五十一条职工应当接受劳动安全卫生教育和培训，服从企业安全生产管理人员的指导，严格遵守安全 ...
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在被借调或聘用期间发生工伤事故，其工伤保险责任由借调或聘用单位承担。第五十三条用人单位必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、 范围和职业病患者处理办法的规定》执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六十七条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业 ...
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；(六)法律、法规规定的其他情形。第十条企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。工伤职工或其家属 或者经办机构查询。第五十三条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十四条工伤 ...
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)蓄意违章；(六)法律、法规规定的其他情形。第九条企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当 第五十二条本办法实施前发生的工伤另行处理，不适用本办法。第五十三条用人单位招用的在试用期内尚未签订劳动合同的职工发生工伤事故，按本办法规定认定 ...
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违章；6.法律、法规规定的其它情形。第十条 企业应当自工伤事故发生或者职业病确诊之日起，十五日内按分级管理的原则向劳动行政部门和社会保险机构报告。同时，工伤 终止、解除或者转换工作单位时，应进行职业性健康检查。发现患职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现患职业病的，由新单位负责工伤 ...
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