监督权。第四条本办法适用于本市事业单位和与之建立聘用关系的人员。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。事业单位法定代表人及其他领导人员的任用方式 ：（一）在试用期内的（国家和本市规定双方约定服务期限的除外）；（二）聘用单位未按法律、法规、规章、政策的规定和合同的约定履行聘用合同的；（ ...
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适当方式－－包括社会保障－－促进充分、生产性和自由选择的就业政策作为优先目标。此种方式除其他外应包括就业服务、职业培训和职业指导。 第8条 1．每一 保护人 第11条 1．占全体工资85％以上的各类法定工资都应受到保护，包括公务员和学徒。 2．尽管有上款的规定，在正常退休年龄之前其就业受到国家立法保证 ...
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规定》等法律法规，对规范工资分配行为作出了明确规定。中国政府依法制订和适时调整最低工资标准，规范工资支付办法，定期向社会发布工资指导线、劳动力市场工资 比较优质的医疗服务”的目标。在基本医疗保险之外，各地还普遍建立了大额医疗费用互助制度，以解决社会统筹基金最高支付限额之上的医疗费用。国家为公务员建立了 ...
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干部的政治文化素质和决策管理能力。（4）完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、竞争、择优”原则， 方面的权利。（2）加强对法规政策中违反男女平等原则内容的审查。贯彻落实立法中有关法规政策的备案审查制度和程序的规定，依法加强对违反男女平等原则法规政策的备案 ...
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公共卫生应急处置能力。根据全省经济水平和突出的公共卫生问题，在中央规定的基本公共卫生服务项目上适当增加服务内容。深入开展爱国卫生运动以及健康教育和 ，切实保障优抚对象生活不低于当地平均生活水平。--加快完善社会救助体系建设，构建以最低生活保障、灾民救助、五保供养、流浪乞讨人员救助为主，以临时救助为补充 ...
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的吸引力。对在校期间获得国家助学贷款、毕业后自愿到艰苦地区基层单位从事一线工作且服务达到一定年限的高校毕业生，实行国家助学贷款代偿政策。对到农村工作的 服务和公益性岗位帮助。民政部门要按照有关政策和规定，对符合条件的困难家庭毕业生给予最低生活保障或临时救助，对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源的 ...
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高等教育的新途径和新方法，提高退役士兵的综合素质和就业竞争能力。对退役后3年内报考国家公务员、事业单位工作人员的退役士兵，在同等条件下优先录用。（四 到地方后自谋职业、建功立业的先进典型，要予以表彰。对不履行法定义务、拒绝完成安置任务的单位，要严格按照《中华人民共和国兵役法》的规定予以处理。 二○○八 ...
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为：服现役满2年未被选取为士官的义务兵；服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官；服满本期规定年限的三期以上士官；服现役期间荣获二等功以上 号）要求，及时为退役士兵办理落户手续。退役士兵报考国家公务员、高等院校和中等专业学校的，要按照国家有关规定予以照顾。 （六）严格控制城镇征兵比例，规范优待安置 ...
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、医疗、失业、工伤、生育等社会保障服务。7.加大对贫困妇女的扶持力度，不断完善城乡最低生活保障制度，对符合条件的城乡贫困妇女及其家庭，做到应保尽保 和建议的重要渠道。6.严格按照《中华人民共和国公务员法》的规定和要求，在招考录用国家公务员时，除特殊职位外，不得设置性别要求。坚持贯彻“公开、公平、竞争、 ...
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的总体规划和依法行政工作规划之中。特别是要提高公务员、司法人员和企业经营管理者执行妇女权益保障法的意识。继续组织家庭学法活动，办好女职工维权大讲堂，全面 网络平台，为全市妇女儿童工作实现新跨越提供服务。3、十万妇女培训工程。落实《妇女权益保障法》关于培训妇女的规定，充分运用现代化手段，加强对广大妇女 ...
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