行政执法职责，规范行政执法程序，明确行政执法标准，开展行政执法评议考核活动和追究行政执法责任的综合制度。?第三条推行行政执法责任制应当做到：执法主体合法，执法依据明确，执法职责落实，执法程序严谨，执法行为规范，执法评议考核和责任追究机制健全。?第四条本市地方各级人民政府、行政执法部门和法律、法规 ...
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100分。按照倒扣分的办法进行。㈠依据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》、《行政机关公务员处分条例》，有下列情形的扣5分：不落实 行政效能监察工作暂行规定》，有下列情形的扣5分：对市委、市政府关于行政效能建设的各项制度遵守和执行不够认真全面，没有结合部门和系统实际建立相应配套制度的 ...
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”的要求，本着奖优罚劣、激励先进、鞭策落后的原则，创新督查考核机制，完善督查考核制度，加大督查考核工作力度，确保市政府各项工作的全面落实。 二、增加督查 奖惩机制(一)市人事局面向社会公开设立举报投诉电话，对各级公务员的工作作风、服务态度、办事效率和服务质量进行监督。凡署真实姓名、工作单位或身份证号码 ...
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成长的用人机制，增强事业单位活力和自我发展的能力。二、事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外，都要按照《通知》的要求，全面 合同期限内。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。五、建立和完善考核制度聘用单位对受聘人员的工作情况实行年度考核； ...
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在聘期内有权享受国家规定的培训和继续教育。第二十二条受聘人员可以参加国家机关招考公务员（机关工作者）的录用考试，也可以按照国家有关规定转任到国家机关工作。第二十三条事业单位聘用人员要严格执行国家的退休制度。第五章建立和完善考核制度第二十四条聘用单位对受聘人员的工作情况实行平时考核、年度 ...
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计委（包括计经委，含物价局，下同）的培训工作进一步正规化、制度化，尽快转入国家公务员培训轨道，提高各级计委工作人员的政治水平和业务素质，并适应建立社会主义市场经济 参加培训情况及学习成绩和鉴定要存入本人档案，作为考核和晋升的依据之一。（二）按照实施国家公务员制度的要求，进入公务员序列的人员均应接受国家 ...
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结果和平时掌握的情况，经部党组审议，并经国家公务员局备案同意公务员考核有关奖励情况，确定国家土地总督察办公室等15个单位为2011年度“绩效管理先进单位” 土地总督察办公室督察指导处处长彭群国家土地总督察办公室制度建设处处长姚旭国家土地总督察办公室制度建设处主任科员李炜政策法规司法制指导处处长张颖政策 ...
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到考官信息库，考官信息库实行电脑化管理，对考官实行分类管理；（二）实施国家公务员录用面试时，根据招考单位、招考职位的不同要求以及面试考生人数等情况，按 认真及时地开展面试工作；（二）接受面试培训与工作考核；（三）自觉遵守面试工作纪律，严格执行公务员录用制度有关规定。第十条建立面试考官工作业绩档案，将 ...
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在总结市政府机关目标责任制考评工作经验的基础上，市政府决定2007年在政府部门试行绩效考核制度，并制定本实施方案。一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个 级的部门，由市政府授予“2007年度政府绩效考核优胜单位”称号，予以通报表彰，其优秀公务员比例可以达到20%；绩效考核结果为B和C等级的部门，其优秀 ...
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条禁止对行政执法工作进行重复评议考核。行政执法评议考核应当与目标考核、岗位责任制考核、公务员考核等结合起来。有关考核工作涉及行政执法工作的，应当直接 事项包括行政执法主体、行政执法内容、行政执法程序、行政执法形式、行政执法制度建设、推行行政执法责任制以及行政复议、行政诉讼结果、行政执法组织领导等情况。 ...
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