发给末企业下岗职工。认真执行国家关于企业职工退休的有关规定，不得以任何理由乱开提前退休的口子。要规范职工自谋职业的有关政策。今后，任何企业都不得再高“买断工龄 ；托管期已满但仍未实现再就业的，应与其终止托管协议。托管期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系，同时解除与再就业服务工作站的托管关系。被 ...
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、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机制造、安装 定价前的可行性论证29、城市临时占道费30、摊位费31、出租车票价32、出租车公司管理服务费33、服装、鞋类暴利点界定34、娱乐场所内售商品暴利点界定 ...
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指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位以及其他组织签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第二十一条企业以及实行 整顿期间、因防治工业污染源搬迁或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员时，应当提前３０日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。企业自裁员之 ...
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办理的，工会有权要求予以纠正。第十五条工会依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动 条用人单位给予职工行政处分，或者以除名、解除劳动合同等形式解除与职工的劳动关系的，应当将名单与事实依据和法律依据提前十五日通知本单位工会，征求工会意见。如果 ...
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经济性裁员4．转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动合同，用人单位与职工终止或者解除劳动关系5．改制企业应付结余工资转职工集体股6．技工学校招生 外资及外商投资企业进出口业务统计7．下属国有企业对外投资、产权出让8．外贸公司、分立改制企业挂靠经营9．社会集团购买小汽车资金三、取消的核准事项（ ...
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条例所称私营企业，是指企业资产属于私人所有的独资企业，合伙企业和有限责任公司。第三条本条例适用于本省行政区域内的外商投资企业、私营企业及其工会组织。 工会代表职工与企业通过协商谈判签订集体合同。指导、帮助职工同企业签订劳动合同，并监督合同的履行。企业终止、解除或变更劳动合同的，应事先征求和听取工会意见 ...
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四条合伙人定期会议召开[十五]日以前、临时会议召开[]日前（如合伙人无异议，可以提前召开）会议召集人应将会议日期、地点、会议期限、审议事项、联系人等事项书面 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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四条合伙人定期会议召开[十五]日以前、临时会议召开[]日前（如合伙人无异议，可以提前召开）会议召集人应将会议日期、地点、会议期限、审议事项、联系人等事项书面 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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进行补偿或者存在其他任何类似安排 11.1.4 是否不存在对上市公司有重大影响的其他正在签署或者谈判的合同、默契或者安排 11.2 相关当事人是否已经及时、真实、 的解决方案 7.4.5 重组后，是否未有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因发生的侵权之债；如存在，在备注中说明对上市 ...
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?1、已按有关规定办理企业内部退养的人员；?2、国有关闭破产企业按规定办理提前退休的人员；?3、与企业协议保留社会保险关系，由企业或财政出资为其缴纳达到 ?第三十八条下岗失业人员在与企业解除劳动关系3个月内，要持劳动保障行政部门备案的《终止（解除）劳动合同证明书》到社会保险经办机构免费领取《社会保险费 ...
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