核心来开展培训，实现从偏重知识传授向注重能力培养的转变，切实提高干部解决劳动保障实际问题的能力。(三)全员培训，突出重点。树立全员培训的理念，教育培训体系要 教育培训制度，在各级干部接受各类培训的机构、内容、方式、时间、经费保障等方面作出规定，培训对象要覆盖到全员。2．将教育培训工作与干部考核、任免、 ...
//www.110.com/fagui/law_139048.html-了解详情
审查，着重审查其历年来的安装质量；(3)省级劳动部门根据审查情况进行批复，并抄报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局。批复内容中应明确同意安装的范围(包括压力、容量、 ： ｜｜ －－－－－－－ ｜｜ 经检查，你单位(设备名称)安全方面存在下述主要问题，限于 月 日前解决。 ｜｜ －－－－－－ ｜｜ ｜｜ ...
//www.110.com/fagui/law_105607.html-了解详情
劳动关系双方的利益，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，促进我国劳动关系的和谐稳定，为改革开放创造一个稳定的社会环境，推动国民经济持续快速健康发展， 机制的优势，在最广泛的范围内达成一致意见。要紧紧围绕本地区劳动关系方面的突出问题开展工作。根据不同时期的实际情况，突出工作重点，抓住职工普遍关心 ...
//www.110.com/fagui/law_100507.html-了解详情
开展“劳动合同、工资支付、社会保险扩面”专项执法检查。一、检查范围1、劳动合同、工资支付方面:检查各类用人单位，重点检查建筑施工、服务、制造等用人单位。2、 。对拖欠农民工工资单位，要核查单位与农民工签订的工资支付协议书。4、查出问题，限期整改。对在执法检查中发现或群众投诉举报的用人单位不与劳动者签订 ...
//www.110.com/fagui/law_56696.html-了解详情
。第三，加强监察员培训工作，提高了监察员的政治素质和业务素质。各地通过举办劳动监察培训班等形式培训监察人员，据不完全统计，参加劳动部和省级劳动部门培训的干部有 检查。对部分企业暴露出的严重问题进行了处理，维护了用人单位和劳动者的合法权益，得到了社会有关方面的肯定和赞扬。虽然劳动监察工作发展较快，但仍不 ...
//www.110.com/fagui/law_53405.html-了解详情
市场工资指导价位和人工成本信息发布制度为主要内容的工资调控体系；依托协调劳动关系三方，加强对行业工资集体合同履约情况的监督检查，及时总结经验，宣传 市场工资指导价位、劳动定额标准等方面加强指导服务。 各级工会领导机关要加强对行业性工资集体协商工作的总结和指导服务。注重发挥劳动工资问题专家学者的作用 ...
//www.110.com/fagui/law_359750.html-了解详情
实行监察上下联动，加强对重点行业、工业园区（开发区）巡查，做到巡查覆盖面到位，发现问题书面记录到位，巡查中教育服务到位，巡查情况监督检查到位，巡查后责任追究 中，把区域内企业的合同签订、社会保险、工作时间、工资支付等方面的执行情况，对整体劳动用工执行情况的定性结果，形成阶段性或总结性工作报告，通过各种 ...
//www.110.com/fagui/law_307100.html-了解详情
的建议，对因参加勤工助学活动而影响专业学习或违反校纪校规以及劳动协议的学生进行教育和处理。问题严重的，应暂停或取消该生的参加勤工助学活动的资格。 的思想政治教育工作，指导学生在勤工助学活动中，正确参与、劳逸结合、德智体美等方面健康发展。 第二十三条对因参加勤工助学活动而影响专业学习或违反校纪校规以及 ...
//www.110.com/fagui/law_284042.html-了解详情
到事实上的实现还有相当的距离，妇女在参政、就业、劳动保护、文化教育、婚姻家庭等权益方面还存在一些问题。要达到《中国妇女发展纲要》、《山西妇女 85%，偏远山区及贫困村村级接生员复训率达到80%。要合理解决乡村妇幼人员的报酬问题，稳定乡村妇幼卫生队伍。 2.健全妇幼卫生监测网络和常规报告系统。建立健全 ...
//www.110.com/fagui/law_240480.html-了解详情
场地安排、资金信贷、税费减免、市场开发、经营管理、技术引进和提供信息咨询等方面进一步给予政策扶持。?要认真贯彻省委、省政府促进民营经济发展的部署，创造更多的 实体等方式解决。有条件的地方，政府可安排专项资金用于解决困难企业下岗职工劳动关系问题。对女满40周岁、工龄15年及以上，男满50周岁、工龄20年 ...
//www.110.com/fagui/law_184361.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务