大力开展宣传培训工作，在全社会掀起学法、懂法、守法的高潮，为进一步推进劳动合同制度的实施营造有利的社会氛围。加强对用人单位法定代表人和劳资管理人员 等严重侵害劳动者合法权益行为的企业予以曝光。(四)充分发挥劳动保障工作网的作用。定期公布有关劳动合同和规章制度示范文本供劳动者和用人单位参考。及时更新有关 ...
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招用下岗失业人员达到职工总数的30％以上，并与其签订1年以上劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，在相应期限内免征企业所得税；当年新招用 十六)各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家和自治区限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体。新增岗位 ...
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民主监督手段，国家依法监控的约束手段。至全面实行劳动合同制度，完善劳动关系主体双方自主协商，劳动保障行政部门、工会组织、企业组织三方协调，政府依法监督 仲裁体制，加强仲裁委员会的实体化建设，积极推广使用现代化、规范化手段，完善劳动争议仲裁办案程序，建立错误案件追究及监督制度，增加办案手段，提高办案质量 ...
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。 四、组织工作(八)加强领导，落实责任。各级劳动保障部门、工会和企业联合会/企业家协会要充分认识劳动合同在协调劳动关系、维护劳动者和用人单位合法权益中的 抓一级，一级对一级负责的目标责任制。(九)密切配合，形成合力。各级协调劳动关系三方要充分发挥职能优势，各司其职，分工协作，相互支持，协调配合，共同 ...
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改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发(2004)92号)精神，加强建设等行业农民工劳动合同管理，维护农民工的合法权益，现就有关问题通知如下：一、高度重视 仲裁费用，切实解决农民工申诉难的问题。 六、加强对农民工劳动合同管理的组织领导各级劳动保障部门、建设等行业行政主管部门和工会组织，要认真贯彻落实 ...
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支付制度，依法明确基本工资制度、岗位工资标准、加班工资计算基数等，在科学的劳动定额基础上，合理确定计件工资单价。要重点推动建筑企业依法建立规范的农民工工资 五、加强对企业招用农民工的管理(一)指导、推动企业依法与农民工签订劳动合同。各地劳动保障部门要以招用农民工比较集中的建筑、加工等行业为重点，会同 ...
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合同的规定。 六、加强指导，密切配合，推动集体协商集体合同工作健康发展各级劳动保障行政部门、工会组织和企业联合会／企业家协会(企业代表组织)，要以实施新的 紧迫的工作，摆上重要议事日程，从各地实际出发，对本地区推行集体协商集体合同工作作出具体部署和安排，制定切实可行的工作目标，有计划、有步骤地加以推进 ...
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“1. 875‰”。二○○四年十二月二十八日各区县、各委办局(总公司)、各有关单位：为了配合劳动就业管理信息工程的实施，更好地为用人单位和劳动者提供就业服务，根据 兼)并或分立的单位，在首次办理招工备案、就业、劳动合同、单位招聘登记时，应向区(县)劳动保障部门或市、区(县)公共职业介绍机构进行单位基本 ...
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集体合同规定》(2004年22号令)，我局制定了实施办法，现将《天津市实施〈集体合同规定办法》，印发给你们，请遵照执行。二○○五年三月一日天津市实施《集体合同规定 规定重新报审。关联法规：国务院部委规章（1）条第十四条 市和区县劳动保障部门应当将一份《集体合同报审表》返还给用人单位，作为领取集体合同或 ...
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岗位，以残疾为由拒绝录用残疾人；与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同处罚类别：罚款法律依据：(1)《湖南省劳动保障监察条例》第六条、第二十九条 罚款法律依据：《湖南省职业技能开发办法》第二十三条14、未经省以上人民政府劳动行政部门批准设立职业技能鉴定机构；或者私自印制、倒卖技术等级证书处罚种类：罚款 ...
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