形成职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策，除国家另有规定外， 粮油要参照中央储备粮油的轮换办法，明确储存年限、品质要求、轮换的责任和审批权限，并落实相关费用。对地方商品周转粮要建立有效的推陈储新机制，(1 ...
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工商和税务登记手续后，应当在30日内与所安置的富余人员变更或者重新签订劳动合同，为富余人员接续社会保险关系。 七、市国资委在接到改制企业提交的公司章程 。主管税务机关对改制企业的免税申请及相关材料进行审核后，按照规定办理免税审批手续。 十、暂不在市国资委监管范围的其它市属国有大中型企业主辅分离改制分流 ...
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已经在很多地区开展。5.各项建设任务稳步推进。“十五”期间，全国大部分省级劳动保障部门及177个地级以上城市建成了符合国家标准的数据中心机房，通过数据整理 支持劳动合同管理、工资支付调控、劳动保障监察、劳动争议处理等业务的办理。开发农村社会保险信息系统，将系统覆盖到所有农村参保人员。逐步支持行政审批、 ...
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完善下岗失业人员小额担保贷款管理办法，完善风险补偿机制，简化贷款担保和贷款审批手续。(一)各省、自治区、直辖市以及地级以上市要按照《下岗失业人员小额担保 下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据原国家经贸委、国家计委、财政部和国家 ...
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退休待遇的有关证明材料（复印件）15、《江苏省机关事业单位离退休人员养老保险待遇调整审批表》16、《江苏省机关事业单位离退休人员养老保险待遇调整名册》五、养老保险 ）（4）单位对职工自动离职的处理决定（复印件）（5）解除或终止劳动合同的有关证明材料（复印件）（6）组织、人事、劳动部门的调令（复印件） ...
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杜绝企业职工档案记载不实、内容不清等类似现象发生，确保企业职工退休（退职）审批工作顺利进行，根据我市近年来的实际情况，经研究，决定在全市全面实行企业职工基本 非管理岗位，或由非管理岗位变更到管理岗位后，应携带任免文件或通知、劳动合同鉴证手续、聘任或解聘书和《哈尔滨市企业女职工岗位（工种）变更情况登记表 ...
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申办程序和管理、境外就业中介的经营范围和职责义务、境外就业劳动合同和境外就业中介服务协议的确认和备案、境外就业广告审批、境外就业中介许可证年审、境外就业中介备用金制度等作了原则规定。各省区市劳动保障部门要按照《规定》要求，尽快制定具体实施办法，明确境外就业工作行政管理机构，选配具有 ...
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上岗制度。（六）公共就业服务机构从事劳动保障事务代理业务须经县级以上劳动保障行政部门批准。劳动保障代理业务包括：劳动合同鉴证、代缴社会保险、社会保险关系转移、退 省劳动保障厅、省财政厅的规定执行。（十六）各级劳动保障行政部门应当依法对经审批设立的职业中介机构的服务信用和服务质量进行评估，并将评估结果向 ...
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而拒不改正的；（四）非法使用童工的；（五）不依法与劳动者签订劳动合同，经劳动保障行政部门责令限期整改而拒不整改的；（六）违反国家有关对女职工和 拟公布的违法单位及其违法行为，必须认真核查，确保事实清楚、证据确凿。经劳动保障行政部门负责人审批后，实施社会公布，并对公布内容的准确性负责。第六条 省劳动保障 ...
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，按照国办发[1999]10号和陕劳社发[2000]76号文件规定，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时，基本养老金 职工平均工资收入的3倍拨付。职工和接收单位重新签定劳动合同后，由于接收单位的原因，解除劳动合同时，须将原拨付的一次性安置费发给职工本人。 ...
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