的劳动争议案件；(五)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议案件；(六)外省、市企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动 四条仲裁员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人也有权用口头或者书面形式申请回避：(一)是本案当事人或当事人、代理人的近亲属的；(二)与本案有 ...
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管理单位临时工作人员用工计划的审核和下达及对系统内用人单位临时工作人员签订劳动合同、用工情况实施监督管理。5、用人单位负责按有关法规和政策落实本 工作人员工资等费用在“其他人员支出”预算科目中列支，用人单位不得以劳务发票等形式支付临时工作人员工资。机关、财政补助事业单位通过物业管理公司使用的临时工作 ...
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享受扶持政策期间，《再就业优惠证》由用人单位保管。各级劳动保障行政部门要通过新闻媒体或其他形式建立享受扶持政策的人员和用人单位公示制度，接受群众 4.上年底职工花名册及本年度职工花名册；5.企业与新招用下岗失业人员签订的劳动合同复印件；6.社会保险经办机构出具的企业上季为招用的国有企业下岗失业人员缴纳 ...
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进而促进生产力的发展，保持安定团结的局面。企业同全体职工的劳动关系，从长远来看，都要用劳动合同的形式来确定，这是一个长期渐进的过程。实行优化劳动 期间的女职工，应予适当照顾。为了做好富余人员安置工作，要进一步巩固、发展劳动服务公司和其他厂办集体经济，发挥其安置富余人员的作用；要培育和发展劳务市场机制， ...
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三条 社会保险补贴的对象为：(一)新增岗位招用下岗失业人员签订1年以上期限劳动合同，并为其办理了社会保险登记、建立了社会保险缴费关系的各类企业。(二 保险补贴：(一)在社区公益性岗位就业已享受社会保险补贴和岗位补贴的；(二)其他形式已实现就业的；(三)不按规定及时足额缴纳养老、医疗保险费的；(四)没有 ...
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报送清理拖欠农民工工资情况简报。监督检查组主要职责是：对建筑施工企业与农民工签订劳动合同和工资按月支付情况进行监督检查；对拖欠农民工工资的企业责令补发或制定 电话，并将咨询投诉服务中心的地址、电话、服务内容和工作时间以公告的形式传达到建筑施工企业和职工。(七)建立综合部门之间的联动协调机制。各区、县 ...
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申请与企业解除劳动合同，将个人人事档案存放在市、区（县）职业介绍服务中心，享受社会保险补助，到户口所在地街道（乡镇）通过社区弹性就业形式实现就业 年月日附件五：大龄下岗职工社区就业管理服务协议根据北京市人民政府办公厅《关于转发市劳动和社会保障局加快建立市场导向就业机制意见的通知》（京政办发〔2001〕 ...
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，请遵照执行。二○○三年十一月十四日大连市非全日制用工若干规定一、非全日制用工的劳动关系（一）非全日制用工主要是指用人单位对劳动者以小时计酬，劳动者在同一 不超过30小时的用工形式。（二）非全日制就业的劳动者，可以与一个或多个用人单位建立劳动关系。用人单位应与非全日制劳动者订立劳动合同，其中，用人单位 ...
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各级劳动行政部门。第五条职工上岗前，用人单位与职工应依法以书面形式订立劳动合同。劳动合同必须由职工本人与用人单位的法定代表人或法定代表人授权的用人单位代表 二）战争；（三）用人单位因国家压缩指令性生产计划或基本建设计划。不能履行劳动合同义务的当事人一方，应当及时通知另一方，以减轻可能给另一方造成的损失 ...
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与劳动者建立劳动关系，必须按照《劳动法》第十六条、第十九条规定，以书面形式订立劳动合同，明确双方权利和义务。第八条用人单位与劳动者依照《劳动法》第二十条规定， 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七章附则第四十二条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第四十三条本办法自2002年5月20日起施行。...
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