的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为的合法依据负举证责任。83． 停止侵犯其专利行为的，应当提供下列证据：(1)专利权人应当提供证明其专利真实有效的文件；(2)利害关系人应当提供其享有权利的证据；(3)提交证明被申请人正在 ...
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复核加计正确，并与报表、总账、明细账及有关申报表等核对。3.了解纳税人各类合同、协议的执行情况及其业务项目的合理性和经常性。4.初步评价与计算企业所得税 是否符合技术开发费加计扣除规定的范围和条件，所需的相关文件和证明材料是否有效、齐全。2.审核企业申报技术开发费加计扣除所需报送有关文件和证明材料， ...
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工程师资格证书复印件；（九）9、工程技术、经济管理人员的社会保险证明文件和劳动合同复印件。10、有关工程业绩材料的复印件。申请人应当同时提供上述证书的原件交 。受境外申请人委托代理申请电信设备进网许可的代理机构，应当提供代理机构有效执照及境外申请人的注册登记证明（如果申请人与生产企业为不同法人，还应当 ...
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企业外人员、兼职人员，使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动，与铁路用人单位形成事实上的劳动 指在对事故发生的原因和责任属性进行科学分析的基础上，对事故严重程度以及是否属于责任事故、非责任事故、自然灾害事故等作出的认定。３．２事故性质分类３．２ ...
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、国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、监察部、民政部、司法部、财政部、人事部、劳动和社会保障部、国土资源部、建设部、铁道部、交通部、信息产业部、水利部、农业部 科学技术秘密应当承担的责任。双方可以约定，不论本合同是否变更、解除、终止，本条款均有效。九、本合同中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在 ...
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期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、 三四条成本分析是成本管理的重要环节，是检查成本计划执行情况及时反馈成本信息的有效方法，也是企业经济活动分析的重要内容。通过成本分析，可以检查预算成本（计划 ...
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实现社会保险统筹对全省中小企业的全覆盖，实现社会化管理。１９．切实保护中小企业的合法权益。中小企业在市场经济中，在规模效益和技术水平等方面与大企业比较相对 的规范化、动态化的管理和推行职工全员竞争上岗的聘用制作为配套措施，纳入劳动合同制度实施方案。五、继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的 ...
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责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。第六条在劳动争议纠纷 中文译本。第十三条对双方当事人无争议但涉及国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实?人民法院可以责令当事人提供有关证据。第十四条当事人应当对其提交的 ...
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人民政府司法行政部门应当组织开展法律援助宣传，普及法律援助知识，提高公民依法维护自身合法权益的意识和能力。 “报刊、广播、电视、网络等媒体应当开展法律援助的 （四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； “（五）请求支付劳动报酬，或者因劳动合同解除、终止请求支付经济补偿、赔偿金的； “（六）主张因见义勇为 ...
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轻重，从保证金中每次扣除5000-10000元违约金。受到用户并非严重而仅属于一般的、有效投诉累计达到五次的，甲方将扣除乙方剩余的履约保证金，并取消乙方定点限额内 证书（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同 ...
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