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文号文件名称发布日期冀劳〔1994〕118号河北省劳动厅关于印发《河北省职业技能培训管理办法》的通知1994年12月29日冀劳〔1997〕13号河北省劳动厅关于 1992年5月4日冀劳计〔1992〕74号河北省劳动厅关于印发《河北省劳动合同管理规定(试行)》的通知1992年5月20日冀劳计〔1991〕 ...
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管理的外商投资企业;3、养老保险由省社会保险基金管理局直接管理并按企业办法参加养老保险的其他单位;4、在省工商局登记的私营企业、个体经济组织;5、 的用工(含行政机关、事业单位、人民团体使用的合同制工人、临时工)必须按照《劳动法》、《广东省劳动合同管理规定》(粤府[1995]22号)的规定与劳动者签订 ...
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和解雇、辞退职工的条件;其他应规定的权利和义务。劳动合同应经开发区劳动管理部门核准。第三条开发区设立劳动服务公司,为开发区企业招用和培训职工,指导职工签订 交保险金的额的百分之一的滞纳金。第十四条社会劳动保险基金使用范围与办法,由开发区劳动服务公司制定。第十五条企业职工有权建立工会组织,开展工会活动。 ...
//www.110.com/fagui/law_56514.html-了解详情
清理整顿,凡属生产能力、工艺和产品落后的矿山企业一律取缔、关闭。二、加强劳动合同管理,规范用工行为。用人单位招用农民工后,应与被招用人员签订书面劳动合同 的欠薪保障金,由有关部门负责监管,专户储存,工程结束付清工资后退还。具体办法由省劳动和社会保障厅会同有关部门制定。四、严格执行国家有关工作时间规定。 ...
//www.110.com/fagui/law_54827.html-了解详情
合同成为劳动者与用人单位确立和调整劳动关系的基本法律基础。同时,指导企业加强劳动合同管理,依法规范劳动合同订立、履行、变更、终止、解除的行为,重点解决 办法。制定基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准及相应的管理办法。发展社区医疗服务,将社区服务中的基本医疗服务项目纳入基本医疗保险范围。( ...
//www.110.com/fagui/law_33754.html-了解详情
,工资分配宏观调控体系和企业工资决定机制尚不完善。7、劳动关系趋于多元化、复杂化。劳动合同管理不够规范,劳动争议和纠纷继续呈上升趋势,特别是集体 提供比较优质的医疗服务。──建立多层次医疗保障体系。完善离休人员、老红军医疗管理办法,切实保障医疗待遇,防止发生医疗费用拖欠;实施和完善国家公务员医疗补助, ...
//www.110.com/fagui/law_33325.html-了解详情
了每周40小时工作制。在工资总量宏观调控方面,进一步改进完善了弹性劳动工资计划和工效挂钩办法,并在探索试行工资指导线等符合社会主义市场经济要求的工资宏观调控机制 用人制度改革成果,维护和谐的劳动关系。一是全面建立劳动合同制度,大力加强劳动合同管理工作,依法保证劳动合同的签订和履行;同时,积极稳妥地推行 ...
//www.110.com/fagui/law_32525.html-了解详情
促使属于《劳动法》调整范围的所有劳动者都与用人单位通过签订劳动合同确定劳动关系;依法加强劳动合同管理工作,规范劳动合同当事人签订、变更、终止、解除、续订劳动 《失业保险条例(草案)》,并促其尽快出台;加强失业保险基金管理,完善管理办法,“九五”期间,逐步实现全国统一失业保险待遇项目、给付原则、缴费比例 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html-了解详情
流动人员劳动就业的职责:(一)制定流动人员劳动就业政策和调控办法并组织实施;(二)负责流动人员劳动就业情况统计、分析;(三)核发就业证和就业登记卡,负责证 人员介绍信函;(五)办理用工及流动人员劳动就业手续;(六)负责劳动合同管理、签证,依法实施劳动监察;(七)实行劳动年审;(八)法律、法规规定的其他 ...
//www.110.com/fagui/law_342304.html-了解详情
流动人员劳动就业的职责:(一)制定流动人员劳动就业政策和调控办法并组织实施;(二)负责流动人员劳动就业情况统计、分析;(三)核发就业证和就业登记卡,负责证 人员介绍信函;(五)办理用工及流动人员劳动就业手续;(六)负责劳动合同管理、签证,依法实施劳动监察;(七)实行劳动年审;(八)法律、法规规定的其他 ...
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