29日甘肃省八届人大常委会第五次会议通过)第一条 为了加强劳动保护工作，保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法律、 处以罚款；逾期不改，情节严重的，提请工商行政管理部门吊销营业执照。第二十条 违反劳动保护法律、法规和本条例，造成严重后果的有关主管人员和直接责任人员， ...
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职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工，国家机关和与之建立劳动合同关系的劳动者。无雇工的城镇个体工商户、自由职业者，可本着自愿的原则参加失业保险。 机构受劳动保障行政部门的委托，可以对缴费单位履行社会保险登记、缴费申报、缴费义务的情况进行调查和检查。第二十六条劳动保障行政部门及所属社会保险经办机构依法 ...
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第一章 总 则 第一条 为促进人力资源的合理配置，规范人力资源市场活动，维护劳动者、用人单位和人力资源服务机构的合法权益，根据有关法律、法规的规定， 的就业条件。 第二十三条 用人单位和人力资源服务机构有义务采取措施对求职者的个人资料、信息保密；未经求职者本人同意，用人单位或者人力资源服务机构不得向 ...
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总则第一条为了保宪法和劳动法律、法规、规章的贯彻实施，严肃劳动法纪，维护劳动者的合法权益，根据劳动部《劳动监察规定》，结合本市实际情况，特制定本实施办法。 关联法规：全国人大法律（1）条第八条用人单位与职工之间因劳动权利、义务所发生的劳动争议，由劳动争议处理机构按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 ...
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企业不得拒绝或者隐匿。职业病防治监督员和卫生监督部门对涉及企业秘密的资料，有保密的义务。第三章 预 防第十三条 新建、改建、扩建、续建和技术改造项目( 安排新的有害作业。职工患职业病治疗期间，企业不得解除劳动合同。第二十四条 劳动者在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原 ...
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思想觉悟和科学文化水平，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。第六条 西藏自治区总工会加强与各省、自治区、直辖市工会组织的联系和交流， 八条 国有企业、事业单位应当建立和完善厂务公开制度。单位除涉及国家法律规定的保密事项和科技、商业秘密之外，其它重大事项都应当向职工公开。工会主席担任厂务 ...
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的生产、销售、使用单位，安防工程的设计、施工、使用单位，应当遵守国家有关保密规定，将知密人员限制在最小范围内，并注册存档。第八条下列场所、 任务、工作条件、工作纪律、工作报酬、保险福利、违反合同责任等相关条款。聘用合同应当符合法律法规有关教师和劳动者权利义务的规定。第四章教育机构教学管理第二十条实施 ...
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思想觉悟和科学文化水平，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。第六条西藏自治区总工会加强与各省、自治区、直辖市工会组织的联系和交流， 单方面解除职工劳动合同，应当在三十日前将理由通知工会。工会认为企业、事业单位违反劳动法律法规和有关合同规定，要求重新研究处理时，企业、事业单位应当研究工会的 ...
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管理制度，加大职业安全健康投入。要依法如实申报职业危害项目，并优先采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料；在新建、改建和扩建工程项目立项时， 经营单位应当依照前款规定，向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 生产经营单位违反本条第一款、第二款规定的，从业人员有权拒绝作业 ...
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”，是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、 于20日内予以答复，并与提出方共同进行工资集体协商。在不违反有关法律、法规的前提下，双方有义务按照对方要求在协商开始前5日内，提供与工资集体协商 ...
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