管理部门、公安消防部门依法给予行政处罚；造成职工损失的，应当赔偿损失；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，还应依法追究直接责任人的刑事责任。第十一条企业 ，并按劳动合同规定发放足额工资。职工加班加点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数，法定休假日不低于其工资的300％，休息日不低于其工资的200％ ...
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职工可以解除劳动合同：(一)经有关部门确认，企业劳动安全、卫生条件恶劣，危及职工人身安全或严重危害职工身体健康的；(二)企业不按照劳动合同规定支付劳动报酬或有 、设施应符合国家劳动安全卫生标准，并应有配套的安全卫生防护装置或设施。第六十九条 企业必须不断改善劳动条件，消除事故隐患，治理职业危害，企业对 ...
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第二十四条 投保政策性或强制性保险产品，如政策性农业保险、政策性大病补充医疗保险、机动车交通事故责任强制保险、道路客运承运人责任保险等，这些产品具有财政补贴和强制性 人民币20万元或等值外币，同一客户应累计计算其所购买的所有有效保单，同一保单涉及多人时，以累积额最高的人为评估标准）。（二）客户为非居民 ...
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委员会应当召集业主大会临时会议：(一)有百分之二十以上业主提议的；(二)发生重大事故或者紧急事件需要及时处理的；(三)业主大会议事规则或者管理规约规定的其他情形 责令限期改正。影响房屋交付使用、业主正常生活或者造成人身、财产损害的，专业经营单位应当承担相应的赔偿责任。第九十七条 业主或者物业使用人违反 ...
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管理部门、公安消防部门依法给予行政处罚；造成职工损失的，应当赔偿损失；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，还应依法追究直接责任人的刑事责任。第十一条 医疗、计划生育等社会保险的地区，企业应当为职工提供医疗、计划生育等劳动保险待遇，其标准按照国家有关规定执行。第十八条 企业职工有依法参加和组织工会的权利。 ...
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管理部门、公安消防部门依法给予行政处罚；造成职工损失的，应当赔偿损失；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，还应依法追究直接责任人的刑事责任。第十一条企业 ，并按劳动合同规定发放足额工资。职工加班加点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数，法定休假日不低于其工资的300％，休息日不低于其工资的200％ ...
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且用途划分不清的，则按比例划分借款费用应资本化的数额，且具体计算公式为：资本化金额=企业资本性支出总额×资本化比率其中：企业资本性支出总额=∑资本性 大连市)及以上政府规定在标准范围内为职工缴纳的基本养老费，基本医疗保险费，基本失业保险费、残疾人就业保障金及为特殊工种职工支付的法定人身安全保险等，可以 ...
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游览活动，不得擅自增加、减少旅游项目或者中止导游活动。遇有可能危及旅游者人身安全的紧急情形时，经征得多数旅游者同意，导游人员可以调整或者变更接待计划 2003年3月1日起施行。附：检查标准明细表检查码检 查 结 果分值000检查无违规现象0001有损害国家利益和民族尊严言行的10002诱导或安排旅游者 ...
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原修理单位应当负责免费修理或者退回原修理费，再次保修的期限从修复之日起重新计算保修期。第十四条从事加工业的经营者应当按规定、约定或者商业惯例保证服务质量 条规定处理，费用的支付标准按照有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条经营者提供商品或者服务给消费者造成财产损害，其赔偿责任双方有约定的 ...
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生活保障条件的残疾人家庭应保尽保，残疾人本人的最低生活保障金按保障标准的百分之二十上浮计算；（二）将符合条件的农村残疾人纳入农村最低生活保障，主要成员 人身权利和其他合法权益的，由其所在单位或者上级机关责令改正；造成人身伤害、财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四 ...
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