续订劳动合同规定的情况；(三)遵守工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的情况；(四)遵守工作时间、休息休假规定的情况；(五)遵守劳动保护 》之日起十五个工作日内，将整改情况书面回复工会。用人单位拒不改正的，市、不设区的市、区总工会可以向同级人民政府有关行政部门递交《工会劳动 ...
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）因避孕措施失效而施行补救手术的（包括宫外孕），休假40天。职工施行计划生育手术的休假工资由职工所在单位按国家规定发给。第十四条 生育医疗费和计划生育手术费 ，应当自受理之日起5个工作日内将审核结果通知申请人，并支付其生育保险待遇。对资料不全的，应当一次性告知需提交的全部资料。第四章 监督管理 ...
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薪休假。因此，企业安排劳动者在法定休假节日工作的，应另外支付不低于劳动者本人日或小时工资标准300％的工资。2．关于劳动者日工资的折算。根据国家关于职工每日 为21．5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的单位最迟可以延期到1997年5月1日施行。因此，在过渡期内，实行每周44小时工时制度 ...
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定点医疗机构和本市一家工伤医疗服务机构作为本人工伤就医的医疗机构。工伤保险基金支付费用的范围按北京市工伤保险有关规定执行。 6. 企业职工退休后被诊断为职业病的 休假时间一般不超过3个月。职工休假时间超过3个月且用人单位提出异议的，可参照停工留薪期争议处理办法办理，休假期间应当照发工资。 14. 工伤 ...
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内享受计划生育手术津贴（即计划生育手术休假工资）。计划生育手术津贴按照计划生育手术休假期限和计划生育手术时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。计发计划生育手术津贴的 符合本办法第十一条（一）项规定生育的，由社会保险经办机构另行支付生育医疗补贴费，剖宫产2000元、助娩产1500元、正常产（含顺产 ...
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法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日 低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托 ...
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职工的权利和义务6.1.职工有权享有符合安全、卫生要求的劳动条件、领取工资、享受休假；自行和通过代表机构，为维护自身权利及合法权益而结社享有法律规定 企事业单位、机构给予5-10万图的罚款；141.1.5.对不支付本法111、2条规定的付款的企事业单位、机构，国家劳动检察员或法官给予5-10万图罚款； ...
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个月以上，进入各类学校学习，并由原单位支付工资的人员。3．长期休假人员指连续六个月以上休假人员，不包括因病因伤长期休假的人员。4．派往外单位工作人员 工日：根据新的工时制度，劳动和社会保障 第十章附则第四十七条本规则自2000年年报起实行。 第四十八条部以前颁发的关于铁路劳动统计的各项规定与本规则不符 ...
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签章后，列入下年度工资总额的管理。第二十九条外商投资企业职工在职期间享有法定休假日及探亲、婚丧、分娩、计划生育等假期和带薪年休假。职工在法定休假日和婚丧假期间、分娩及计划生育假期间、年休假期间以及依法参加社会活动期间，企业应当依法支付工第五章劳动保护与安全生产第三十条外商投资企业新建、改建、 ...
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职工的权利和义务 6.1.职工有权享有符合安全、卫生要求的劳动条件、领取工资、享受休假；自行和通过代表机构，为维护自身权利及合法权益而结社；享有法律 单位、机构给予5-10万图的罚款； 141.1.5.对不支付本法111、2条规定的付款的企事业单位、机构，国家劳动检察员或法官给予5-10万图罚款； ...
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