资产流失。(五)经过清产核资、产权界定后，城镇集体企业占有和使用的归属原主办单位所有资产，经双方协商，可以采用投资参股或租赁、借用等形式参与企业经营， 合同无法履行的有关内容，协商不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。(九)对长期亏损、资不抵债、扭亏无望且难以实施兼并的城镇 ...
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合同到期或实现再就业的，企业应当依法及时与之解除劳动合同。3、企业职工已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的，以及领取了工商执照并已从事半年以上 ，并依法办理其参加基本养老保险的手续。对已参保的企业，要检查其从业人员是否已全部纳入基本养老保险，没有纳入的，要尽快纳入基本养老保险。凡是没有办理参加 ...
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，并取得相应的职业资格证书。第九条在职人员转换用人单位，应当依法与原单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。关联法规：全国人大法律 求职报告登记后10日内确定是否录用；确定录用的，应当自录用之日起与被录用人员签订劳动合同，并在劳动合同签订后7日内到当地劳动就业服务机构登记备案。 ...
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平均实得工资６０％的生活补助费。对使用期限在半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给相当于一个月的本人平均实得工资，作为医疗补助费。对 。临时工凡在工作期间按月缴纳养老保险基金的，均可合并计算缴纳养老保险基金年限。从农村招用的临时工，是否实行社会养老保险制度，由当地政府研究确定。关联法规 ...
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要严格按照国家经济贸易委员会、财政部、国家税务总局《关于印发〈城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法〉的通知》（国经贸企〔１９９６〕８９５号）开展 合同无法履行的有关内容，协商不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。（九）对长期亏损、资不抵债、扭亏无望且难以实施兼并的 ...
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资产指按照企业改革发展的要求和专业化分工原则，需要分离的辅业资产、后勤服务单位的资产以及与主业关联度不大的其他资产；闲置资产指闲置一年以上的企业资产； 非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权 ...
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合同到期或实现再就业的，企业应当依法及时与之解除劳动合同。３、企业职工已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的，以及领取了工商执照并已从事半年以上 ，并依法办理其参加基本养老保险的手续。对已参保的企业，要检查其从业人员是否已全部纳入基本养老保险，没有纳入的，要尽快纳入基本养老保险。凡是没有办理参加 ...
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有代理权一方当事人承担举证责任。第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的?可以再次提出延期申请?是否准许由人民法院决定。关联法规：立法、司法解释(1)条第三十七条经当事人 ...
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待有缴纳能力时补交。 第七条职工待业保险基金不实行全省统筹，市、地、州是否统筹使用，由各市、地、州确定，不敷使用时，由当地财政补贴。职工待业保险 细则未作重新规定，按《暂行规定》执行。 第十八条国家机关、事业单位和社会团体终止、解除劳动合同的工人的待业保险，按照本实施细则执行，待业保险基金按本单位招用 ...
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运输情况；(七)商品的购、销渠道；(八)产品质量的监管措施；(九)环境保护、劳动安全、卫生和消防安全设施方案；(十)职工的数量、来源和素质的要求；(十 ；也可依照国家有关法律、法规的规定直接向人民法院起诉。第五章 附 则第十九条 个人合伙组织、个体工商户、农村承包经营户等同企业、事业单位订立联营合同， ...
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