社会组织的健康发展服务，为解决实际工作中的重点和难点问题服务。二、社会组织培训工作作为社会组织登记管理工作的重要内容，要坚持制度化、规范化。各社会组织要把 正、副会长（正、副理事长）、分支机构负责人和民办非企业单位负责人应在任职后一年内参加任职培训；（三）社会团体、基金会正、副秘书长和社会组织财务工作 ...
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的重要意义，把组织实施示范工程摆上重要位置组织和引导进城就业的农村劳动者参加技能培训，是《就业促进法》确定的重要内容。建筑业是吸纳农村劳动力转移就业的 农民工培训资金使用情况的审核，对违反规定使用职工教育培训经费、骗取或冒领农民工培训、鉴定补贴资金的单位或个人，要严肃查处并追回所拨款项；对触犯法律的要 ...
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征地农民，政府应将其纳入城镇就业服务体系，为其提供就业指导，职业介绍等就业服务，组织参加就业培训，增强就业能力。被征地农民自主创业的，应提供创业培训， 征地农民就业的力度，积极开展公益岗位安置就业困难的被征地农民就业，指导督促征地单位按一定比例优先安置被征地农民就业。 第六章职责与分工 第三十五条各级 ...
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第十二条(重点食品生产经营人员的考核要求) 食品生产经营单位应当组织重点食品生产经营人员凭培训记录，参加市食品药品监管局或者市食品药品监管局委托的食品 人员的情况。第四章食品生产经营单位培训管理第二十一条(培训和食品卫生许可) 申领食品卫生许可证的食品生产经营单位，其主要负责人和食品卫生管理员应当按照 ...
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30天。其中，担任县处级以上领导职务的，5年内应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织人事部门认可的其他培训机构累计3个月以上的 的政绩观，提高政府公共管理水平。进一步加强与有关高校的合作，积极组织公务员参加MPA（公共管理硕士）专业学位教育，培养一批高素质、复合型的高级公共管理人才 ...
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之一。对完不成公务员调训计划的部门和单位，年度考核时要降低“优秀”等次的比例；对无正当理由不参加培训或培训成绩不合格的公务员，年度考核不能 技术人员继续教育。 结合“十一五”期间我市重点发展的高新技术产业领域开展继续教育，培训一批了解本行业科学技术发展最新动态，具有创新意识和产业化经营能力的专门人才， ...
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在项目中列支；(四)工会用于职工业余教育的经费由各级工会掌握使用；(五)企业职工培训经费应合理使用，当年结余的可结转到下一年使用。第二十二条企业 的，可以给予行政处分：(一)无故不服从单位安排参加职工培训的；(二)严重违反单位规章制度，扰乱职工培训正常进行的；(三)破坏职工培训校舍、仪器设备的。第二十 ...
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培训。从事技术工种的从业人员，应参加相应工种的职业技术等级考核、鉴定。 第十三条建设企、事业单位应当建立、健全职工教育培训制度，按照国家有关规定，合理 。 第三十四条岗位证书管理部门及其工作人员，滥用职权徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门予以行政处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。 第五章附则第三 ...
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，培养高层次行政管理人才。 四、保障措施(一)提高认识，加强领导开展国家公务员培训是培养和造就高素质国家公务员队伍的重要途径，也是适应入世挑战的重要举措 、任职、定级的重要依据之一。个人不按规定参加培训或考试考核不合格者，当年年度考核不得评为优秀。各单位要建立国家公务员培训档案，逐步实行数据库管理。各 ...
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(处)、杨凌示范区人事劳动局、省级有关部门、中央驻陕单位：为进一步贯彻落实陕西省第二期'三年四十万'再就业培训计划，鼓励引导下岗职工和失业人员积极开展创业活动 培训的重点，以后有步骤地将范围扩大到城乡其他劳动者。对要求参加培训的人员，应首先进行能力测试，从中筛选出具有一定文化素质、心理素质和一定创业 ...
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