的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同,工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。第二十一条 项规定及其他情况双方协商一致解除劳动合同的,发给经济补偿金最多不超过12个月。合同期满终止劳动合同的可以不给予经济补偿。国家另有规定的除外。第三十 ...
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的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同,工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。第二十一条 项规定及其他情况双方协商一致解除劳动合同的,发给经济补偿金最多不超过12个月。合同期满终止劳动合同的可以不给予经济补偿。国家另有规定的除外。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_286468.html-
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的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同,工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助.第二十一条 规定及其他情况双方协商一致解除劳动合同的,发给经济补偿金最多不超过12个月。合同期满终止劳动合同的可以不给予经济补偿。国家另有规定的除外。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_272895.html-
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得不到保障,无法通过其他形式实现改制的国有企业。 二、试点工作程序及要求(一)试点企业根据国有企业改革政策及本意见的规定,召开党、政、工联席会议 (不足整年的按整年计算)的职工,可以实行提前退养;其基本生活费、社会保险费依据市发(2003)24号文件的规定计算,不发放经济补偿金。其基本生活费的发放标准 ...
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措施的落实,尤其是省政府鄂政发[2001]16号文件的贯彻落实,要按照省政府文件要求,明确国合商贸企业的改革方向、目标和原则,迅速成立领导小组和工作专 职工,企业应按规定程序,与职工协商解除劳动合同,并按国家规定标准发给经济补偿金;对愿意领取一次性安置费自谋职业的,发给一次性安置费。安置费标准,一般应 ...
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安置费职工的安置费总额÷领取一次性安置费职工的总工龄(月))×本人工龄(月)。(二)合同制职工的经济补偿金。按每满1年工龄发1个月本人上年度月平均工资的标准 可建立个人账户,由当地住房公积金管理机构统筹管理。不在当地工作、生活并要求退出住房公积金的,经本人申请,其原缴纳的住房公积金(包括个人及企业缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_224261.html-
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形式收取劳动者抵押金、抵押物、保证金、定金等。第十四条劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定,适用下列规定:一?劳动合同期限不超过 补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。第四十条经济补偿金和医疗补助费的标准按照解除或者终止劳动合同前十二个月劳动者的月 ...
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成本。增加规定固定期限劳动合同期满终止也应当支付经济补偿金,可以消除用人单位减少解雇成本的动机,以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动 ;其四,国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方人民政府应当对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-
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的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同,工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。第二十一条 项规定及其他情况双方协商一致解除劳动合同的,发给经济补偿金最多不超过12个月。合同期满终止劳动合同的可以不给予经济补偿。国家另有规定的除外。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_188028.html-
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干部、随军家属、支边内调人员等)的超编人员,经同级政府人事部门审核同意,可以列入实行聘用制范围,超编因素通过自然减员或调整逐步消化。 3.事业单位实行人员 。事业单位被撤销或合并,其聘用人员由组织统一安排工作的,聘用单位不支付经济补偿金。组织不做安排或自谋职业的人员,应按国办发[2002]35号文件的 ...
//www.110.com/fagui/law_178555.html-
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