卫生管理人员，并明确其职责和权限。（２）培训教育组织应依据员工教育、培训和经历对其能力进行鉴定，员工应具备完成本职职业安全卫生工作任务的能力。培训 作业场所安全卫生现状的讨论；了解危害、危险情况和控制措施；了解事故、事件的调查和处理情况；听取组最高管理者关于职业安全卫生状况的工作报告；了解组织内职业 ...
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。（二） 全国暗访1. 时间：2011年7月-11月。2. 要求：卫生部组织独立调查公司对全国省、市、区无烟医疗卫生系统创建工作进行全面暗访，暗访结果将直接 ） 1.对职工进行控烟知识相关培训（包括劝阻技巧等），2分； 查阅资料 2.有劝阻工作相关纪录及相关制度，3分； 七、为员工提供戒烟帮助（5分） ...
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（十一）特种作业人员管理制度； （十二）生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度； （十三）其他保障安全生产的规章制度。 第十一条 生产经营单位要 十八条 生产经营单位要每年对从业人员开展安全生产教育 培训，教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、 ...
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八条生产经营单位应当每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育 国务院493号令和省政府关于落实493号令的通知精神，依法做好生产安全事故报告、调查处理和应急救援工作。生产经营单位应当结合实际，制定生产安全事故应急救援预案 ...
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活动，建立健全信息反馈机制。采取专题调研、社会调查、学习考察、举办专家讲座等方式，深入员工、深入市场，调查了解企业文化建设的新情况、新问题，研究 文化建设。通过各种途径，采用各种形式对企业经营管理者和企业文化建设专职人员进行培训，帮助他们掌握企业文化专业知识。加强企业文化的理论与实践研究，认真探索企业 ...
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问题，提出相应对策及建议；(三)配合发生在本区域内的重大事故、特大事故的调查处理。区安委会可代表区政府对有关的事故批复结案；(四)定期公布本辖区安全重点 本条例第二十四条第(三)项关于爆破作业和消防岗位专业培训的规定、第二十七条关于企业车间与员工集体宿舍安全的规定、第二十八条关于人员集中的公共场所安全 ...
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区域小企业进行安全生产监管中，应明确要求经营者对依法从事生产经营、维护员工权益、保障安全生产条件等方面作出书面承诺。对建筑施工企业、危险化学品生产 及时消除事故隐患；加强安全生产培训教育，提高从业人员安全意识，切实维护员工权益。三、工作步骤分四个阶段：(一)调查摸底阶段(2004.7－2004.9)各 ...
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管理；(二)实行昼夜防火巡查，并建立巡查记录；(三)对员工进行岗前消防安全培训，每年定期组织员工进行消防安全教育；(四)协助公安消防队和专职消防队制定灭火作战 火灾事故责任，依法查处责任单位和责任人。省人民政府可以决定对特大火灾事故进行调查。第六十九条火灾扑灭后，起火单位、个人应当依法保护火灾现场， ...
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和个人。单位和个人申领金穗卡必须向发卡行提出书面申请，经发卡行进行资信调查、审核批准，办理规定手续后，方可成为持卡人。第十五条金穗信用卡的申领条件 债务的能力，个人信誉状况良好，无不良行为记录，按规定提供担保。（六）申领员工卡的本行职工由县级以上农业银行机构人事部门证明，同级信用卡部同意。当持有员工卡 ...
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安全生产年度考核工作部署。（四）负责本单位安全作业管理，组织本单位员工开展安全教育培训。（五）组织好本单位的日常安全检查，按要求开展安全设备定期检验 五）及时、如实报告本单位的生产安全事故，并参加本单位组织的生产安全事故调查。（六）健全、完善安全生产管理基础资料，做到基础资料齐全、实用、规范化。 ...
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