绩效奖金核发原则及相关规定办理；非实施用人费率事业年度用人费用，应切实依照行政院核定员工待遇办法及相关规定办理；作业基金年度用人费用，应切实依照「全国军公教员工 相关规定办理。各基金有关员工待遇、福利、奖金或其它给与事项，应照行政院订定之有关规定办理，不得自订标准支给。 2.各事业项目裁减申请退休与资 ...
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项目 外资企业可以经营符合其企业宗旨的各项业务，但俄联邦境内现行立法禁止的项目除外。 对于从事保险业务以及充当有价证券交易中间人的外资企业，必须领取俄联邦财政部颁发 获得权外，还规定企业的回报义务，即企业必须向员工提供物质、生产和社会福利条件的保障。如果员工与企业间未签定上述协议，则上述专利归作者所有 ...
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劳动并取得劳务收入的行为。第三条本市行政区域内以劳务派遣形式提供劳务服务为经营项目的企业和使用劳务的用人单位均应按本办法规定执行。第四条各级劳动保障 劳务协议。劳务派遣企业应按照有关政策规定或协议约定，保证派遣员工在合同期限内的就业岗位和工资、福利、社会保险等待遇。第九条用人单位按照劳务派遣协议向劳务 ...
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深入，知识产权专业人才齐备。企业要加大知识产权宣传培训工作的力度，进一步提高全体员工的知识产权意识，既要加强对企业领导干部的培训，又要加强对广大工程 及有关部门将给予下列政策优惠和扶持：（一）对培育企业实施效益显著的专利项目、产品，省、市知识产权管理部门将优先推荐参加“湖南省专利实施奖”、“中国专利奖 ...
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捐赠物资核损的审批2．中央、省级城市最低生活保障调剂金的审批3．全省福利企业技改项目的立项审批(二)下放5项1．国内婚姻介绍机构的设立审批2．电脑福利 综合改革试点镇的审批3．省级综合改革试点县(市)的审批4．公司制企业进行企业内部员工持股试点的审批5．组建流通型企业集团的审批6．国家级综合改革试点镇 ...
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、技术监督、医药、卫生、烟草专卖等部门的批准文件；(六)从事对环境产生污染的项目，应当出具环境保护部门的批准文件；(七)从事其他法律、法规规定须经行业主管部门 向个体业户强行推销、搭售商品和服务。 第三十二条个体业户雇用员工的工资、福利费、工商管理费、设备折旧费、差旅费、广告费等可以在税前列支。 第三 ...
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工资进行分配，计算成本费用的，本项目应空置不填。30．“应付福利费”项目，反映企业期末结存的福利费。根据“应付福利费”科目的期末余额填列。 施工机│生产成本等│累计折旧│械折旧费││２３５│（２）计算和分配施工机械操作人员工│生产成本等│应付工资等│资││银行存款２３６│（３）领用燃料、油料、润滑剂、 ...
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遗留问题，对于当期消化历史挂账(如消化以前年度潜亏、政策性亏损、应付工资和应付福利费等)的，评价时可以将其还原为企业的当期利润，但相应挂账科目应同 科技投入、产品开发、市场营销、更新设备、项目规划、资产重组、资本筹略及人力资源等各方面的谋划和策略。(六)在岗员工素质在岗员工素质状况是指企业普通员工的 ...
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的生产经营活动，应当出具法律、法规规定的批准文件。第十二条登记注册的主要项目包括：名称、经营者姓名及住所、从业人数、出资数额、组成形式、经营方式、经营范围 不得向个体业户强行推销、搭售商品和服务。第三十二条个体业户雇用员工的工资、福利费、工商管理费、设备折旧费、差旅费、广告费等可以在税前列支。第三十三 ...
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条私营企业、个体工商户可以按照国家有关规定，向科技行政主管部门申报科研、技术创新项目的立项和科技成果的鉴定、奖励。科技行政主管部门对私营企业和个体工商户的 年内可免征营业税、个人所得税；（四）凡安置残疾人就业达到规定比例，符合民政福利企业条件的，可享受有关税收优惠政策；新办私营企业当年安置失业人员超过 ...
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