监管、夯实工作基础结合起来，努力实现基金监管工作的经常化、规范化和制度化。各级劳动保障行政部门要积极支持、指导社会保险基金监督机构开展现场监督工作，安排工作经费，健全 ，不受其他单位和个人干涉。第七条实施现场监督前，检查组应收集与检查事项有关的法律法规、政策规定及其他资料，主要包括：（一）社会保障法律 ...
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年金基金账户管理信息系统规范》3、《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》劳动和社会保障部二○○四年十二月三十一日企业年金基金管理运作流程一、为加强企业年金基金 条件：（一）坚持原则，公正廉洁，忠于职守，严格遵守法律法规；（二）熟悉国家有关法律、行政法规和规章；（三）精通所从事行业的专业知识，在所 ...
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省市驻京办事处：为进一步贯彻落实党的“十六大”和“十六届三中全会”关于“依法加强劳动用工管理，保障劳动者的合法权益”精神，根据《北京市人民政府关于印发北京市涉及企业的 日至4月30日集中一定时间对本地区的有关行业和企业整体上落实国家劳动保障法律、法规情况进行一次有重点的抽查。三、这次对一些行业和企业 ...
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保险费征缴暂行条例》、《湖南省实施〈社会保险费征缴暂行条例〉办法》等劳动保障法律法规，以及“劳动合同、工资支付、社会保险扩面”执法检查的方法内容和目的要求。以 规定申报应缴纳的社会保险费数额的，缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设 ...
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和促进企业职工下岗分流顺利进行，妥善处理好下岗分流职工的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规和中共中央、国务院以及省、市有关做好国有企业下岗职工 医疗期内的；㈡女职工在孕期、产期、哺乳期限内的；病伤残丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理。第六条企业安排职工下岗必须提前３０日以书面方式 ...
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的基本构想是，宪法统领下，以劳动法为龙头，与一系列单项劳动法律和劳动行政法规、部门规章、地方性法规、规章相配套，构成门类齐全、功能合理、层次分明的 。劳动法制宣传教育工作的主要任务是抓好国家“二五”普法规划和劳动部门“二五”法制宣传教育规划的组织实施，提高全民劳动法律素质。（三）会议还认为，为搞好国营 ...
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现予发布，请按照执行。一九九三年八月四日劳动监察规定第一条为了维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施，根据国家 ；构成犯罪的，建议司法机关依法追究刑事责任。第二十条省、自治区、直辖市的劳动行政主管部门可根据本规定结合当地具体情况制定实施办法，并报劳动部备案。第二 ...
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管理程度较高；安全生产实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制；建立较完备的劳动法律体系，劳动工作纳入法制化轨道；劳动部门的职能是运用法律 谈判的试点工作；有步骤地在一些国有企业中进行集体谈判或集体协商制度。１４．实行劳动监察制度是贯彻执行劳动法律法规的重要手段。“八五”后期，通过制定劳动 ...
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结束后还要通过新闻媒介予以曝光。六、加强与有关部门和工会组织的配合、协作，建立起劳动法律社会监督机制。劳动管理涉及国家的经济政策和社会政策，对劳动 的。《劳动法》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级工会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督的内容，》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级工会对 ...
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广大干部的法治观念和依法行政意识，促使用人单位自觉遵守劳动和社会保险法律法规，广大劳动者自觉运用法律武器维护自身合法权益。三、政策措施和实施步骤就业与 实行社会保险统一征缴，逐步减轻企业的负担。按照五个险种的实际需要，根据国家和地区经济发展水平以及企业和劳动者的承受能力，综合确定社会保险费用的收缴比例 ...
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