指导价位和行业人工成本等相关信息,并将职工工资集体协商纳入劳动保障监察范围,依法开展经常性监督检查,对工资集体协商过程中发生的争议,依法组织协调处理。 不规范、劳动报酬及劳动标准规定缺漏或不合法工资集体协议等问题,要督促限期整改。各地要坚决纠正把最低工资标准作为职工正常工资支付标准的问题,严肃查处车间 ...
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证明金额计算;没有证明的,按照其户籍所在地职工最低工资标准计算。第十二条 下列收入不计入家庭纯收入:(一)按规定获得的抚恤金、优待金、补助金、保健金、伤残 不定期调查了解农村贫困居民的生活状况,及时将符合条件的农村贫困居民全部纳入保障范围。乡镇人民政府、街道办事处应当分别于每年的1月和7月在村(居)民 ...
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,可适当调整生产方式、实行轮班作业,通过集体协商亦可适当降低工资,但支付给职工的工资不得低于最低工资标准。 (四)劳动保障行政部门要切实转变职能,加强对企业 、增长过快和不按规定执行工资指导线政策的国有及国有控股企业,列入工资内外收入重点检查范围。 各区县、高新区要及时将贯彻工资指导线的落实情况报市 ...
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金额计算;没有证明的,按照其户籍所在地职工最低工资标准计算。 第十二条 下列收入不计入家庭纯收入: (一)按规定获得的抚恤金、优待金、补助金、保健金、伤残 不定期调查了解农村贫困居民的生活状况,及时将符合条件的农村贫困居民全部纳入保障范围。 乡镇人民政府、街道办事处应当分别于每年的1月和7月在村(居) ...
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同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业职工工资水平、劳动定额标准、最低工资标准等事项,开展集体协商、签订行业工资专项集体合同的行为。《中华人民共和国劳动 标准的协商共决机制。劳动定额和工时工价标准的确定,必须符合国家和地方有关法律法规的规定,以“在法定工作时间内、正常劳动条件下、90%以上职工能够 ...
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之月起至调整时的月平均工资。职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。职工工资总额构成,按国家规定的工资总额口径计算。第十三条职工 、管理部办理住房公积金基数调整手续。第二十条职工住房公积金缴存基数最低不得低于当地上一年度劳动部门规定的最低工资标准。第二十一条符合下列条件的单位,可以向管理中心 ...
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收入。外出务工,不能提供劳务收入有效证明的,按本县(特区、区)上年最低工资标准计算收入。3.储蓄存款、股票、有价证券及利息收入;4.参加各种养老保险 委员会),村民委员会(社区居民委员会)调查核实后告知管理机关,并按照本办法第十条规定的程序,办理增发、减发或者停发手续。第十五条申请享受农村居民最低生活 ...
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单位招用国有企业下岗职工和失业人员。用人单位招用国有企业下岗职工和失业人员,享受国家规定的就业和再就业扶持政策。第十二条用人单位录用劳动者后,应在 十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资,均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第十四条用人单位单方面解除劳动者劳动 ...
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分摊计入家庭收入,计完为止。第二十三条下列金额不计入家庭收入:(一)对国家、社会和人民群众做出特殊贡献,政府给予的奖励金,政府发给的特殊津贴,省级以上 的标准计算:(一)各类从业人员,最低按市政府规定的当时、当地企业职工最低工资标准计算应得待遇。(二)企业离退休人员(含被拖欠离退休费的离退休人员),已 ...
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基本生活,结合我市实际,制定本办法。第二条农村居民最低生活保障制度应遵循保障农村居民基本生活的原则,坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。第 收入难以确定的,按户籍地劳动保障部门提供的最低工资标准计算。第八条下列资金不计入家庭收入:(一)优抚对象按规定享受的抚恤金、补助费、护理费、保健金及 ...
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