成绩达到合格标准的予以录用，考核成绩不合格者不予录用。第十四条 市消防支队在培训结束后填写《合同制消防人员培训结业鉴定表》，建立个人档案，并与录用人员 合同制消防人员的养老、失业、医疗、工伤和补充工伤等社会保险按照国家和省市有关规定执行。第二十七条 合同制消防人员因工负伤、致残和患重大疾病等特殊情况的 ...
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预防重特大瓦斯事故的装备保障第九条矿井要提足用够安全费用，每吨煤的提取标准为10元。其中：7.5元由企业自留建立专账，专款专用，0.5元和 安全费用的提取和使用进行监管。第十条矿井应装备瓦斯监测报警断电系统，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井必须安装瓦斯监控系统，探头数量和安装地点要符合要求，并且接入市、区县（ ...
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号)精神，结合我市实际，制定本实施办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上， 工作；(四)聘用岗位职责要求的其它条件。第六条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法：(一)成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位相关 ...
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、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按规定享受各项社会保险待遇。第二十一条受聘人员的工时制度、公休假日、女职工保护、因公(工)负伤、致残和死亡、非 和哺乳期内的；(三)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的； ...
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信息发布5.现场处置5.1现场处置原则5.2现场处置职责与分工5.3工作程序5.4现场技术措施与后勤保障6.突发公共卫生事件应急处置的保障6.1组织 工作致病、致残、死亡的人员,按照国家有关规定,给予相应的补助和抚恤;对参加突发公共卫生事件应急处理的工作人员应根据工作需要制订合理的补助标准,给予补助。 ...
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和哺乳期内的；(三)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的； 上级主管部门和同级政府人事部门核准后实施。 第五十六条 聘用单位与受聘人员在公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题发生 ...
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内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（ 确定。聘用单位应保留受聘人员原档案身份和工资标准。第三十二条受聘人员享有国家和省、市规定的养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险和福利待遇。第三十三条受聘 ...
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和哺乳期内的；(三)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；( 聘用单位应保留受聘人员原档案身份和工资标准。 第三十二条 受聘人员享有国家和省、市规定的养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险和福利待遇。 第三十三 ...
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(二)女职工在孕期、产期、哺乳期的。(三)受聘人员因公负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门鉴定丧失或部分丧失工作能力的。(四)法律法规规定的其他情形。 第二十三 参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。 第三十一条受聘人员的工时，公休假日，女职工保护，因公负伤、致残和死亡，非因公 ...
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政策规定的养老、失业、医疗、工伤等社会保险待遇。第二十二条受聘人员的工时、公休假日、女职工保护、因公(工)负伤、致残和死亡，非因公(工)负伤和 的规定解除或终止聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤在医疗期内的；(二)受聘人员患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；(三)女职工在孕期、 ...
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