各项规定真正落到实处。 二、贯彻实施中需进一步明确的有关问题(一)关于统筹范围工伤保险基金实行市本级和县(市)分级统筹。自2004年5月1日起，海 由市劳动保障行政部门另行制定。(四)关于劳动能力鉴定1.劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定、生活自理障碍等级鉴定、工伤医疗期确认、旧伤复发确认和配置辅助器具确认 ...
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办法》印发你们，请认真贯彻执行。 云南省人民政府二○○三年十二月十六日 云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治 (云劳险(1992)10号)执行。 十、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，自领取工伤津贴的当月起不再缴纳养老保险费，由养老保险经办机构封存 ...
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作出受理或者不予受理决定，书面告知申请人并说明理由。第十四条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以要求用人单位、职工或者其直系亲属提交有关证据材料。职工或者其 劳动关系。法律、法规另有规定的除外。第二十三条 因工致残被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工恢复工作一段时间后，又发生难以安排工作的情形的，以 ...
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，需要由省级储备金支付部分，省劳动保障行政部门应当在30日内支付。第三章 工伤认定第十二条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法 。伤情严重或者情况特殊，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》 ...
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复印件)；(四)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；(五)工伤事故报告、证人证言；(六)其他相关证明材料。第十四条第十三条第 国家和我省规定的标准从工伤保险基金支付。其他工伤保险待遇，按照有关规定执行。第三十条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，用人单位和职工 ...
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单位。第三条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工伤保险费率，由省人民政府确定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、 从业人员，被劳动保障行政部门认定为工伤，并被劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残，所在单位已依法按时足额缴纳工伤保险费的，自本规定施行之日 ...
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的，应当自诊断之日起一年内办理工伤认定手续。认定工伤后进行劳动能力鉴定，达到伤残等级的按照工伤保险规定享受工伤保险待遇。 7. 终止或解除劳动关系后被 ，由用人单位持退休审批表到社保经办机构办理补差手续。 11. 1至4级的工伤职工缴纳基本医疗保险费的基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市 ...
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，在《实施规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级和生活护理等级的，其治疗职业病的医疗费和生活护理等级费，由工伤保险基金支付。办理程序、时限第八条 治医生出具的病历摘要。第十七条社会保险经办机构待遇审核部门应当在用人单位或工伤职工待遇申请材料交齐后15个工作日内审结各项待遇，社会保险经办机构财务部门依据 ...
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，又要从我国社会主义初级阶段的生产力发展水平出发，确定适当的保障水平，确保工伤保险制度持续平稳发展。(二)倡导社会主义道德风尚的原则。为了倡导社会主义道德风尚，《 、直辖市一级。按照《条例》规定进行的劳动能力鉴定，其鉴定费用由工伤保险基金支付。(三)劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为 ...
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、工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人 津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金及时进行调整。保留劳动关系的五、六级伤残人员，伤残津贴随用人单位职工工资增长幅度按比例调整。2003年12月31日前领取生活 ...
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